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扶養の130万について
昨年12月から働き始め、扶養についてよく分からないまま 働いてしまっていました。。 130万というものが年間の収入と思い、調整することを考えて いましたが、見込みで計算されるということをこの場で知りました。 業務都合での勤務時間の減少などで、大きな変動がある月も ありましたが、働き始めた翌月からはすでに130万超える見込み分は もらっていました。 1月から12月計算ということなので、今年は扶養のままでと 思っていたのですが、この先どうしたらベストなのでしょうか。。 今月からは調整するつもりでいたので、年間の収入は130万超えない 範囲となるのですが、扶養のままでいることはできますか?
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補足
ご回答ありがとうございます。 まず、わたしの社会保険に関するところですが 派遣で働いておりますが、契約の際に条件に 満たされていないという点で、社会保険には 入ることはできませんでした。 週に30時間以上だったりすることや、4分の3に 達していないことなどの理由です。 主人の健康保険を調べてみましたが協会(旧・政管)健保でした。 となると、130万の見込みという見方なのですね。 約108330円を超える収入は1回や2回のことではないです。 というのは、主人が今年に入ってから退職という形になりまして 失業保険をもらい、国民保険に一時加入していました。 到底、失業保険では生活できないし、扶養のことも頭に入ってなく 働いていました。 それが3ヶ月間くらいのことです。 それからは主人もまた定職につき、社会保険加入し、わたしも 主人の扶養として加入となり、現在に至るといった感じです。 結婚してからこれまで多く働くといったことがこれまでなかったため わたしの勉強不足により、扶養のことをよく把握せずに働いてしまって いたのがいけなかったんですよね。。 わたしの社会保険も入っていないし、130万超えるとなっても ほんの少しでは損してしまうのではないかと思い、この一年に関しては なんとか130万に抑えようと考えて。。 よく分からなかったので質問させて頂きました。