企業の知財部への就職方法を教えてください！！

質問

現在、理系大学の学部４年生の女です。専攻は化学です。

知的財産に非常に興味があるのですが、調べてみると、転職サイトしか見つけられず、新卒で企業の知財部に就職する方法を探すことが出来なくて非常に困っています。
リクナビなどの就活サイトでも、知財部というくくりでの募集要項がなく、足がかりが全くない状態で…どうしたら良いのか困っています。
今まで、知財部を第一志望に就職活動した人や、知財部で働いている人で、何か詳しい情報を知っていたら教えてください!!

ちなみに、院に行くことは決まっていて、院卒での知財部への就職方法を探し中です。。

回答No.5

manabu3405

昨年、知財部志望で就活した者です。
現在は知財部で仕事をしています。質問から大分経っていますが参考になれば…

去年の就活ですが、大きめの企業であれば知財部単独で募集してました（機械・電気系ですが）
例えば、名古屋の某大手からうちの大学に知財部限定で推薦の募集が来てました。
今年は、わざわざ新卒で知財を積極的に採るような企業は少ないのかもしれません。

私の方法は、就職サイトから勤務地や分野を絞って、気になった企業の個別のページをじっくりとチェックすることです。
少ないですが、たまに募集部署として書いてありました。
そういった企業には漏らさずエントリーして、他にも可能性のありそうな企業にもエントリーしました。

履歴書や面接では、とにかくいかに知財をやりたいかをアピールしました。
自分がなぜ知財に興味を持ったのか（これが一番聞かれました、新卒で知財を希望するのは「変人」ですので）、知財で何がしたいのか、将来どうなりたいのか、そのために今何をやっているか、などを整理しました。
知財検定を受験したり、弁理士試験の勉強をしたり、英語の勉強をする、企業や特許事務所のやっているインターンシップに参加するのも良いかもしれません。一番最初と最後は私はやってませんが…
ウチはさほどでもありませんが（日本が強い分野なので）、業界によっては英語はある程度必須です。

ウチも含め、知財部の人員が不足している状態ならば、目標をしっかりと持って真面目にやってくれそうな人は魅力的だと思います。新入社員のくせに言い過ぎかもしれませんが…

最初から最後まで知財部希望と言い続けましたが、知財部限定の募集ではないので、採用はあくまで技術系での採用でした。
内定後、社長や役員、知財部の責任者の方と会う機会もあり、その時もやはり聞かれるのは、どうして知財部をやりたいかでした。ここで自分を印象付けなければと頑張ってアピールしました。
そのかいあってか（どうかわかりませんが）新人研修後、配属が決まりました。名目上は、知財部を希望していたことと、英語の試験が一番良かったことによる配属だそうです。

参考までに、ですが、大企業と中小の知財部の違いは、大企業は一つの担当を極める（出願、調査、海外出願、中間処理など）、中小企業は少人数で最初から最後まで関わる、というイメージです。（ウチと親会社の知財部の比較）

あるいは、ですが、特許事務所の新卒募集を見てみるのもいいのではないでしょうか。（私は考えた末応募しませんでした）
特許事務所でしっかり鍛えて、特許事務所→企業の転職なら有利な条件でできる可能性が上がると思います。