死んじゃうかもしれない

質問

「仕事が忙しすぎて死んじゃったらどうしよう・・・」
という相談を同じ知人男性から、２度聞きました。
こういう場合、どこに訴えたら相談したらいいのでしょうか？
休日出勤、残業（深夜３時まで）、飲み会、家にパソコンを持ちこんで仕事
が、あります。
どうか誰か彼を助けてください。
どうぞよろしくお願いします！

回答No.2

sykt1217 · ベストアンサー

>具体的な情報を提供してくれと言われました。

これは「実労働の証拠を提示してくれ」ということです。
証拠がなくては先方も調査理由が作れないため、着手のしようがないですので。

主に証拠にできるのは、
・タイムカード（のコピー｛文言の一字一句がボケないレベルの画素数が良い必要があります。｝）
・給与明細
です。

他にも医師の診断書なども一緒に持っていくと、実労働の過剰具合が伝わりやすいです。

お礼

わかりました。
ありがとうございました！
返信が遅くなりスイマセン！
参考にします。

回答No.1

sykt1217

労働基準監督署への相談をお勧めします。

>休日出勤、残業（深夜３時まで）、家にパソコンを持ちこんで仕事
とりあえず飲み会（会社の付き合いであっても）は除いて、上記のものは過剰な場合は違法になります。
また、残業代もしっかり計算してみてください。
天引きされている可能性もありますので。

こういう類はITの職種に多く見られます。
案件（プロジェクト）によっては、どうしても一日二時間程度の残業が必要になる場合もありますが、深夜三時というのは納品前の追い込み時期でもなかなかあるものではありません。
連日の残業、毎週休日出勤である場合は早めに労働基準監督署に相談してください。

お礼

ありがとうございました。
さっそく労働基準監督署に相談しました。
具体的な情報を提供してくれと言われました。
もっと突っ込んで聞いてみようと思います。