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バイトを辞める理由
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- mei-jiang51
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こんにちは。再度失礼いたします。 あくまでも私個人の意見なのですが、正社員では無くバイトの立場であるなら、いきなり当日に辞めると言っても（会社の規則にもよりますが）大きなお咎めは無い（相手への印象は良く無いかもしれませんが）と思いますし、後々別の仕事を探す時に問題になる、と言った事も聞いた事がありません。 なので、今辞めたいのであればそんなに長く待たず辞めてしまっても大丈夫だと（私は）思いますよ。
- mei-jiang51
- ベストアンサー率44% (196/439)
こんにちは。 バイトでも正社員でも辞める時は基本２週間かそれ以上（一ヶ月位？）前に会社に伝えるのが普通（会社の規則でも違って来ると思いますが）ですが、理由については“一身上の都合”で問題無いと思いますよ。（私は今までバイトを辞める時は常に“一身上の都合”を使いましたが、どの会社からも詳しく理由を問いただされる事はありませんでしたよ） 参考程度にでもなれば幸いです。
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こんにちは 最近始めたバイトで、困っていることがあります。 ・入れないという時間や日に、無理やりシフトを組まれた ・○時に来てね、と言われたのでその10分前に行ったら、「遅い。もう１つ早い電車で来い」と言われた（田舎なのでもう１つ早い電車で行ったら、一時間も早くつくことになりますし、約束と違います）、しかも早く行ってもその分の給料は出ないとか。 ・一日分の給料と、交通費や雑費などを考えると、一日500円前後の黒字にしなならない（求人情報誌に書かれていた勤務時間より、実際の勤務時間のほうが短いんです） ・それになにより、オーナーの人柄と、あまり合いそうにありません。 なのでバイトを辞めたいのですが、面接の際に 「このバイトは短期は駄目だから。あと、辞める時は2週間前に言って」 と言われています。 しかし、私はもう今すぐに辞めたいんです。2週間も待っていられません。 こういうときに、なんと言えば、今すぐに辞められるでしょうか？ 「一身上の都合で」「家庭の事情」などの、抽象的な言い方だと、オーナーは詳しく聞いてくると思いますし、 かといって理由をハッキリ言うと、それはそれで怒るような人です。 なので、「今すぐ辞めてもしょうがない」と思えるような理由を、どなたか考えてくださいませんか？ また、私は店に行ってすぐにバイト開始→数時間後あがる という感じで、オーナーと話す時間があまりありませんので、 出来れば電話で伝えられるような理由だと嬉しいです。 もう、あと1回も働きたくないんです、今のところでは。
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