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被害妄想でしょうか、それともモラハラなのでしょうか
上司に私が転職をするのではないかと勘ぐられています。 実際、転職を考えており、高い授業料を払って学校にも通っています。 その一方で、そんな自分の選択に迷い、悩んでいる日々が続いてます。 上司からは、 「やる気のないのであえば、今すぐ辞めてしまえ」 「お前なんかどこへ行っても相手にされない。通用なんてしない」 「うちの会社は本当にいいところだよ。お前なんかを雇い続けてやってるんだから」 などなどの言葉を、幾度となく投げつけられました。 その度に、自分の気持ちが高ぶってるときなどは、「だったらとっととやめさせればいいのに。うちの会社だって相当経営あぶないんじゃぁ？」 と心の中で叫びました。 ですが、冷静になると「自分みたいな人間を雇ってくれてるんだから、ありがたく思わなくちゃいけないのかも」 とつい弱気になってしまいます。だから、タイムカードを意図的に操作する指示も、休日出勤分が無給であることにも、目を瞑らなければいけないのかも・・・と。 まるで上司のそれらは「退職」イコール「逃げ出す」と言わんばかりの言動だからです。 いま、上司からはまったく相手にされておりません。自分が不在中に業務上のお願いをしても「覚えていたらやっておくよ」という態度ですし、ミスや間違いを指摘すると逆切れをされてしまいます。 正直、自分がとても惨めで仕方ありません。 ですが、これも自業自得なのでしょうか。 上司はかつてもこのようなことを言っていました。「皆が私に対して、逆切れしたり非協力的なのは、私の態度に問題があるだから仕方がない。何も考えず笑顔でハイハイと頼まれたことを受けていればいいだけなんだから」と。そうして、私が雑務や頼まれ仕事を抱えて残業していると「たいした仕事量もないくせに、どうして遅くまで仕事をしているんだ？？」と。 もう何がなんだかわからなくなってきました。 やはり、すべては自業自得なのでしょうか。正直、この世からいなくなってしまいたいです。 自殺をする妄想が最近やめられないのです。 頭がおかしいのでしょうか？
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- dai-ym
- ベストアンサー率22% (848/3824)
上司に問題が無いとは言いませんが、自業自得な部分も大いにあると思います。 転職する気な人に対して厳しくなることは仕方ないことです。 どうせ辞めるのなら早く辞めてほしい。 辞めないのなら、基本的には会社に残る考えでいて欲しい。 そう思うのが普通です。 近い内にやめる人間では社員教育もしにくいし、経験を積んでもらっても会社の財産にはなりません。 >その度に、自分の気持ちが高ぶってるときなどは、「だったらとっととやめさせればいいのに。うちの会社だって相当経営あぶないんじゃぁ？」 雇われている方は簡単に辞めることができますが、雇用している方はそんな簡単に辞めさせる事はで来ません。 こんなことを考える時点で常識知らずということになりますよ。 >ですが、冷静になると「自分みたいな人間を雇ってくれてるんだから、ありがたく思わなくちゃいけないのかも」 >とつい弱気になってしまいます。だから、タイムカードを意図的に操作する指示も、休日出勤分が無給であることにも、目を瞑らなければいけないのかも・・・と。 このあたりの考え方も問題の本質からずれていることをくっつけて考えているあたり、問題があると思いますよ。 それはそれ、これはこれ。 違う問題は違う問題として考えないと混乱の基です。 質問文を見ると上司との仲だけでなく同僚との仲も悪いのでしょうか？ そうなると根本的な問題はそういう人付き合いの拙さのように感じます。 人間関係が上手く造れている人間はこういうときも周りが転職の後押しをしてくれたりするようになりやすいですよ。
- takasi23
- ベストアンサー率13% (53/383)
転職する気なのかしない気なのかはっきりすれば良いと思います。 そうすれば自分が何をすべきかはっきりするでしょう。 とはいえ、今となってはもはや現在の会社には居辛いようなので、覚悟を決めて転職するのが良いでしょう。
- ayu0821
- ベストアンサー率16% (13/77)
正気を取り戻してください。 ご自分で被害妄想と感じている部分は、その上司に精神的虐待を受け続けた末に、 そうやって自分を納得させるしかないのでしょうけれど、それに屈しないで下さい。 その上司の方は、さぞその会社の居心地が良いでしょうね。 完全に裸の王様というか、お山の大将って感じでしょうね。 例えば、小さい会社・ファミリー企業は改革をしない傾向が強いし、雇われた側もさわらぬ神にたたり無し的な思考が強くなっていくので、そういったイタイ上司がわりと居ます。 私も、このくらいの暴言を吐く変わった上司のもとで働いた経験があります。 その時の私は、私なりに色々な仕事を覚えて、毎晩残業して土日のプライベートを削って働いていました。 その上司は優しい言葉をかけてくれるどころか、口を開けば暴言かセクハラ発言で、 私を認めてくれることは無かったし、 新卒だったので、お金のためじゃなくて頑張ってることを認めてほしいという純粋な思いで仕事してました。 でも社会を知らなかったために、会社とはこーいうもんだと自分を納得させるしか無かったです。 ３年経って我慢できなくなり、辞職に追い込まれたのですが。 で、ご質問者様の経験は大変貴重です。 これからの人生、これほど辛いことが何回あると思いますか？ ご質問者様の立たされている、ここが辛いことの底辺だと思えません？ ここで耐えられた私なら、大抵のことは耐えられるだろうな。 私は、そうやって自分を保ちました。 転職した今、世界は変わりました。 退職は逃げなんて・・・言ってる上司が他に行っても雇ってもらえないだけでしょ。 つまり、今の苦しい状況から脱する方法はあります。 環境を変えて下さい。色々な人に会ってみてください。 これが同じ世界かと思うほど、自分に余裕が生まれます。 あなたの考えに賛同する人が沢山現れると思います。 自由の利かない子供では無いのだから、自分で道を開いてください。 これより下は無いと思えば、あとは行動するのみですよ。
- na__na
- ベストアンサー率8% (1/12)
頭がおかしいとは思いませんが、近いうちいなくなる会社から悪口を いわれて自殺を考えるっていうのも、ちょっと短絡的な気がします。 転職活動中であることが会社にばれて不遇な扱いを受けているという のは、あなたのワキが甘かったという意味では自業自得かもしれません。 会社にとってのあなたは、「もう育てる意味がない、会社を辞めるまで の間めいっぱい使いつぶしていい人」になったのかも。こういう扱いを 受けるようになったら、そろそろ潮時かもしれませんね。
- 11otosann
- ベストアンサー率40% (358/889)
これは会社の管理責任でもあり、上司の人間としての欠陥ですね この会社は上司も含めて 「 社会の中で一番底辺でしょう 」 結論は転職です 今の職場以下は少ないでしょう 人生経験だと思って覚悟して転職しましょう 上司の性格は治りません 無理です これからの人生を頑張って ♪
- Idler999
- ベストアンサー率27% (63/231)
正直なところ、あまり良い上司ではありませんね。 一言で言えば、器の小さい上司です。 元々が人の上に立つような実力ではないのです。 まー理想の上司なんてそうそういませんけどね。 「うちの会社は本当にいいところだよ。お前なんかを雇い続けてやってるんだから」 こんなことを言う上司（会社）が本当に良い所な訳がありません。 良い上司（会社）程、自分の部下（社員）を誇りに思うはずです。 部下の悪口を言うなんて、自分の無能さを言うことに等しいですから。 転職を考えていらっしゃるなら、そのまま転職されることをオススメします。
- LOTUS18
- ベストアンサー率31% (1807/5783)
上司は上司の人生を歩いています。 転職を迷う部下を目の当たりにして 自分も揺らいでいてそのストレスを部下に向けています。 そんな人生です。 usausagi00様はusausagi00様の人生を歩いています。 理不尽な上司に耐えながら 水面下で着々と転職の準備をしています。 理不尽な上司の対応をそのまま受け止め 影響受けて落ち込んでいます。 そんな人生です。 利用するといったら言葉悪いですが 現時点は通過点と思ってはいかがでしょうか。 明確に目的があって学校に通っていらっしゃるなら 現在の自分を信頼してはいかがでしょうか。 自分の中で迷うのはよいことです。 自分にとって一番いいと自分が思う選択をすべきだからです。 でもそれに、他人しかも自分に悪影響しか及ぼさない人の言葉は 雑音です。 頭はおかしくありません。 すべての問題と一緒にして考えようとしているから 混乱しているだけです。 上司がアホなのと 転職の件と 日々の不安は別問題です。 落ち着いて一つ一つ対策を考えましょう。 ひとまず現実的に今はその会社で雇ってもらっていて 賃金が発生しています。 そのおかげで生活ができています。 そこだけは意識しましょう。 上司の言葉は「そうですね～(^_^)」って流せばいいです。 他人ですから。 会社辞めたら関わりもないだろうし。
