郵便局（外務） と パソコン教室のスタッフ

質問

恥ずかしながら質問させていただきます。

郵便局（外務）から内定を頂きました。
以前郵便局でバイトしていたことが買われ、正社員志望であるということを伝えたら、
始めはパート⇒契約社員⇒正社員
と行くそうですが、一人暮らしのため給与面も含め少々不安です。

給与はどのくらいになるかと直接聞いてみたのですが、
口ごもるばかりではっきりした提示は得られませんでした。

併願で、フランチャイズのパソコン教室スタッフ募集にも面接の予定があります。

プログラマをしていたことが買われ、書類選考は通りました。
給与は１５万と正直あまり期待できるほどもらえませんが、
休日114日という休日の多さと、いままでの知識を教えて行けるというところに魅力を感じています。
しかし営業が苦手なので、募集営業やらされるのかと思うと少々気が重い感じです。

お恥ずかしい話しですがどちらか決めるのに迷っていますので、
みなさんの経験、ご意見などをお聞かせください。

回答No.2

kappa1zoku

どちらが将来性があるのかは分かりませんが、
２つを掛け持ちしてはどうでしょうか？
郵便局のパートの時給は、地方によって違うでしょうが最低賃金に少し上乗せをした額だと思います。２～３年経つと少しは上がるそうですが、正社員への道は狭き門ですよ。

ですから、１週間の４日を郵便局で働き、２日間をパソコン教室で働く形をお勧めします。
働いてみればあなたとの相性や将来性が見えてくるはずです。

お礼

正社員への道は狭き門ですかぁ・・・。

ちょっと自信がなくなってきました。

でも両方パートでしてみるっていいかも知れないですね。

ご意見ありがとうございます。

回答No.1

doctorelevens

パソコン教室に将来性は無いと思います。
・小学校/中学校で教える時代
・家庭に1台から一人に1台になる可能性
・今あるパソコンの知識がいつまで通用するか？
・パソコン教室に一般の顧客がいくら払うことが出来るか？
・機械/ソフトが新しくなれば設備投資が必要だがその資金は
　どう捻出するかを考えるとスタッフに出せる給与は限界がある
　（新しいOfficeソフトが発売されても受講料の値上げなんて出来無い）
・人口が無限に増加するわけではない

リストラの危険確率はどの企業でも同じ（様にある）としたら、
郵便会社の方が先行きの見通しは明るいです。

お礼

なるほど～。

確かに言われてみれば小中学校で教えてますもんね。
先の需要が見えてますね。

貴重なご意見ありがとうございます。