- ベストアンサー
どんな内容は会社の機密ですか
私以前は電子の会社で勤めました。 面接するときに勤めた会社についての内容は尋ねられるかもしれないと思いますけど、ぜんぜん教えなければよくないと思いますが、いったいどんな内容は会社の機密ですか。教えてほしいです。 よろしく御願いします
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (1)
恥になる事、特許、システムに関与する事だと思いますが
お礼
ありがとうございました
関連するQ&A
- 会社の機密・・・？
おはようございます。 ２週間程前、関西の開店直後の洋風居酒屋にて会社の人と下請けの人と４人で飲んでいました。 開店直後なので店内はまだ客は少なく、私達は和室の席に陣取っていました。 私達の部屋は店の奥で両隣には別室があり、片側の部屋にお客が一人いました。 部屋同士は襖で仕切られ、襖の上に隙間のあるタイプです。 部屋の入り口は解放されてます。 それぞれ部屋は４，５畳でお隣さんとは互いに部屋の対極に位置していました。 お隣さんは他のお客さんを待っているようで、私達は先にスタートしてました。 問題はここからで その会社の人との会話の中に他に漏れてはまずい機密情報が入っており、 （得意先に漏れてはまずい取引情報です。会社が傾くぐらいの） 機密情報を会話で離した時間は１０秒程度ですが、取引先の名前はそれから前に 頻繁に出ていました。 私はメンタル的に弱っている部分があり、その会話内容が漏れてないか、リークされないかと ビクビクしています。 大丈夫でしょうか？ ・見知らぬ人でしたが、実は関係者じゃないかとか ・隣に聞こえてないかとか（会話は電話のオペレータぐらいの音量） ・聞こえていたら、隣に取引先にリークされないかとか 誰かお答え頂けると助かります。
- 締切済み
- 社会・職場
- 会社の機密
社内web上で通常は管理者しか入れないエリアに入る方法を偶然知ってしまい、悩んでいます。 知ってからは数年経ちますが、誰にも言えず困っています。 困っているというのは興味本位から今まで数回会社の機密情報を見てしまったからです。 報告しなければいけないと思うのですが、管理者に報告すると私の行為を問われそうで正直怖いです。 匿名で報告する事も考えましたが、サーバーにログとか残ってたりしたらとか考えると不安です。 もし、報告した場合会社の対応はどうなるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- これは機密情報なのでしょうか
一般企業で、採用のHPを見ていましたが、 たとえば営業職、事務職など色々な職種があるのは 分かりましたが、一体、何人、同職種の人がいるのか？ 想像もつかない会社でした。 そのため、人事にメール問い合わせのページがあったので 〇〇の担当の方は何人くらい働かれていますか？ とメール質問すると機密情報です、回答いたしかねます とのことでした。 これはメールだと答えかねる、ということなのか、面接だったら 回答できたのか・・・。 よく分からないと感じました。 そもそも、事務の方が何人ですか？という質問が機密情報 なのでしょうか。回答を控えるときの理由が思いつかないから 機密情報って言っているだけなのでしょうか？
- 締切済み
- 人事・総務
- 会計上の「機密費」とは？
接待費の損金は資本金1億円までの会社は、400万円まで10％とありますが、その接待費に「機密費含む」とあります。 一時期外務省で機密費が問題になりましたが、一般の会社で「機密費」とはどういうものを言うのでしょうか？ また、それは使途秘匿金や接待費とどう違うのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 機密費について教えてください。m(__)m
官房機密費とか、外交機密費とかの、ＯＯ機密費という名前の物がいろいろあると思いますが、他にはどんな物があるでしょうか？ また、もしよろしければ、それらが、どんな事に使われるのかも、教えてください。お願いします。m(__)m
- ベストアンサー
- 政治
- 裁判の証拠のために機密書類を保持してもいいですか
私は、35才のITエンジニアです。先日、納得のいかない理由で会社を解雇されたので、労働審判または地方裁判所に訴えを起こそうと思っています。その際の証拠として機密書類の取り扱いについて質問したいと思います。 会社との間には、機密保持契約を交わしています。基本的には、業務上知りえた機密情報は、退職後も他人に開示しないことと、機密書類は自宅に持ち帰らないことです。ところが、裁判での証拠として、電子メールや会議のメモ、報告書、契約書類が必要になってきます。それらの機密書類を自宅に持ち帰ってもいいのでしょうか。また、証拠として裁判所に提出した場合、機密書類を開示したことにはならないでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 裁判
- 機密保持誓約書
教えてください！！ 私は某メーカに勤めるＳ／Ｗ関連会社に勤めていますが、 近年の機密保持に対しかなり敏感になっており「機密保持誓約書」の内容もかなり厳しい内容になってきています。この内容の一部にかなり労働者に不利な内容があり、労働基準に逸脱した内容と思えるのですが判断がつかず困っていますので、どなたか良いアドバイスをお願いします。 「情報セキュリティ管理に係わる社規に違反した場合は、会社の定めた就業規則に基づいた処分を受けること、法律に違反した場合は該当する刑事訴追を受けること、会社または他人の権利・利益を侵害した場合は被害者のこうむった損害への賠償責任が生じることについて同意する。」 ★賠償金額が明示されている場合は労働基準法の「第十六条」に違反するのでしょうが、上記の場合、過失のすべてを個人に押し付けている様に取れるのですがいかがでしょうか？ 上記「機密保持誓約書」は特に法的に問題はないのでしょうか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- ブラザーMFC-J6973CDWのスキャンでA3サイズの画像を保存すると、USBにはA4サイズで保存されてしまいます。
- Windows11を使用しており、有線LANで接続されています。
- ブラザーMFC-J6973CDWのスキャンでA3サイズの画像を正しく保存する方法を教えてください。
お礼
ありがとうございました