職場の後輩の高飛車な態度に悩んでいます
- 私の勤務している病院には、10年勤務している後輩がいますが、彼女は他の正職員や地位の高い人には媚びへつらい、パートや後輩には高飛車な態度をとります。
- 彼女はおしゃべりばかりしていて、自分の仕事を他の人に振ってくることもあります。私は年齢的には彼女の上の方なので、直接注意するべきか迷っています。
- 婦長に相談しても逆恨みされる可能性もあるため、どう対処すべきか悩んでいます。よいアドバイスがあれば教えてください。
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職場の後輩について
私の勤務している病院に彼女はすでに10年勤務しています。私はパートとして仕事しています。彼女は正職員の人や自分より地位の高い人には媚びへつらうのですが、パートや後輩には信じられないくらい高飛車の態度をとります。おしゃべり（専ら人の悪口）ばかりしていて、自分の仕事を平気で人に振ってきます。一緒に仕事をするのがためらわれるほどです。 私は年齢的にはパート仲間では上のほうなので、私が彼女に直接注意したほうがいいのかとも思うのですが、私自身そういったことを伝えるのが非常に下手で、ためらってしまいます。婦長に相談しても逆恨みされそうです。 言ってどうにかなるとも思えず、このまま我慢したほうがいいのかどうか・・・ なにかよいアドバイスがあったら、教えてください。
- blue-roses
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは 適切な回答になるかわかりませんが、 パートの質問者さんは、その問題者の方より長くお勤めしていたとしても、 直接指摘するのは、立場上難しいでしょう。 一番いいのは、他に不満と感じている人とまとまって、 上司に状況を訴えるのがよいとおもいます。 その時に、今の状況とそれが皆の業務にこういう形で支障をきたしている、というのを伝えるのです。 いきなりそれが難しいのなら、 相手を変えるより自分を変えることでしょうか。 つまり、自分でその人 だけ の対応をとる。 あえて深刻に考えない。 ただ、それが自分の業務に支障をきたしているのなら、 先ほどの対応でしょう。 我慢しても解決にはなりません。 皆と今の状況の考えを共有することが大事だと思います。 がんばってください。
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- 社会・職場
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