就活での疑問。企業は何を見るの？

質問

就活真っ最中で、気になる企業があります。ネットから簡単な履歴書を送信しエントリーという形なのですが、パーソナル情報として「自信を持っていること」「苦手なこと」「ここ一年で自分に起きた一番大きなニュース」を入力する欄があります。

この3つがなかなか思い浮かばなくて今困っているのですが、この3項目で企業側は何を見るんでしょうか？その意図によっては普通に答えただけではいけませんよね？

何を見ていると思いますか？予想してください

回答No.2

takas223

こんばんは。
　就職戦線お疲れ様です。

　そうですね、私は１０年目の社会人です。
　ESというものは、まず、何を見るか＞＞＞

　まずあなたの使う日本語を見ますね。
　しっかりとした日本を使ってるか？
　句読点はしっかりしてるか？
　あなたの言葉で書いてあるか？
　言葉の写しはすぐに分かります。

　そして、言葉の中から出てくる人間性も見るでしょう。
　あなたも分かっているように単純に書いているだけではだめですよね？
　その聞いている項目の内容に触れつつ、あなたというものを書くのです。
　そして、あなたは大学でどんな存在でどんな人間で、どんな性格の方かをESのなかである程度解釈します。
　そして興味が出た方は、本選ということになるんでしょうね。

　ESの入力内容欄の答えを書くだけではなく、あなたというものを触れながら、答えていく。
　国語力がいりますね。

　私はあなたではないですから、そういう点を踏まえつつ書いてみるといかがですか？

お礼

しっかりとした言葉遣いと、どんな人間なのか…ということですか、なるほど…。限られた文章の中で聞かれた事をしっかり答えつつ、自分の人間性も書いていくことは、簡単なようで難しいですねf^_^;でも頑張って書いてみます。

ありがとうございました。

回答No.1

hidekun1

つまりは。
入社希望の方が、「何かが１００点、あと０点」という方かどうかを判断しようとしているのではないでしょうか。
企業から見たらそういう方は必要とされません。
これもできるがあれもできる（もちろん完璧でなくても）、自分の得意・苦手も把握している、という方を求めているのではないでしょうか。一部分だけ突出した方より全体的なバランスを求められます。

お礼

「何かが100点、あとは0点」という人間かどうかですか…その考えはまったく思い付かなかったので、なるほど…という感じです。全体のバランスの良さが肝心なんですね。

ありがとうございました。