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履歴書について
私は就活中の大学生です。企業にエントリーシートと履歴書を提出するので市販の履歴書を買ったのですが一番最後に未成年の場合記入の欄がありました。今まで使っていた履歴書にはこの欄がなかったので質問をさせていただきました。この履歴書を使ってもいいのかを教えてください。企業の履歴書についての指定はありません。 最後に履歴書の記入欄とエントリーシートの記入欄の項目が被っている場合はエントリーシートと内容を統一した方がいいのか別の事を記入した方がいいのでしょうか。(項目は学業以外に力を注いだこと、自由記入欄です。)
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質問者が選んだベストアンサー
成人していれば問題ありません。（就活している大学生なら成人しているでしょうから） 未成年者は、成人の承認なしでは、いかなる契約もできないので、承認者の署名捺印などが必要なだけです。（高卒で就職するときなどは、その枠のありなしを問わずに、親をはじめとした成人が認めた証拠がいるので）
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- pupupu
- ベストアンサー率22% (111/495)
こんにちは。 まず履歴書ですが、社員用とアルバイト・パート用などが市販されていると思います。 なので、正社員用でその欄があるのなら記入して使って良いです。 あと項目が被っている場合は、内容を統一された方がすっきりしていて良いと思います。 別の事を記入しても質問が増えるだけのような気がします。 全部記入し終わったら、念の為、コピーをとっておく事をお勧めします。 面接が有る場合、履歴書に何を記入したのか大ざっぱにでも暗記しておくと良いですよ＾＾ 参考になれば嬉しいです。
お礼
ありがとうございました。
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