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人件費について
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支払いをどうするかは資金繰りの都合などで判断すべきことであり、早い分には別に規制などがあるわけではありません。ただ、解散に伴って解雇するのでもない限り、末日で支払う意味は無いように思いますが。 給与は締めで金額が確定しますから、経費に計上するのは支払日ではなく、締日とするのが基本です。支払いをしてもしなくても締めの時点で経費に計上するのが本来の処理です。質問を読んでいて、なぜ支払いを急ぐのか、意味がわかりません。
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