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H15．3月11日のとくダネ！で。
H15．3月11日のとくダネ！の一番はじめに、読売新聞の記事について、小倉さんが話していたと思いますが、少ししか聞けなかったので、その内容について詳しく知っている人教えて下さい。うちは読売新聞はなくて(たぶんこの辺はありません)、先ほど読売新聞ととくダネ！のサイトでも調べてみましたが見つかりませんでした。内容はよく分かりませんが、新入社員は1年間トイレ掃除とか、そういった社員のやる気をみる会社の教育に関したものだったと思います。なんかとてもいいことだと思い、また今後の参考になるような気がしましたので、とても知りたいです。よろしくお願いします。
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日本電産というパソコンのＨＤＤのモーターをつくっている会社で、世界シェアトップの会社の社長についてでした。 多くの企業が未来が不透明の世の中で、現在を「５０年に一度のチャンス」と読売新聞の記事に社長はうたっていました。 ・その社長は政界の人たちに私の会社は大丈夫（つぶれることはない）から、邪魔だけはしないでくれといっていたこと ・挨拶を徹底すること ・新入社員には１年間トイレ掃除をすること（トイレがきれいなところは成功している） ・社長は毎朝７時５０分に出社し、１年３６５日無休だが仕事が楽しいので苦にならないということ ・何十社も会社を買収し、買収した会社全てがうまくいっていること ・買収する理由は「他分野に進出するのに社員を１０年間かけて育成するよりも買収先の社員を１年かけてやる気にさせれば９年間節約できる」からということ ・以前、新入社員の採用試験で弁当の早食いをさせたこと まだ、なにか言ってたような気もしますが参考になりましたか。
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- tama4622
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日本電産（？多分）というＰＣのＨＤＤのモーターでは世界シェアトップの会社の 社長について紹介してました このご時世に年々業績をあげていること、現在を「５０年に一度のチャンス」と とらえていること、企業が伸びる原動力は社員のやる気だということ 新入社員には１年間トイレ掃除をやらせること 社長は毎朝７時50分に出社し、１年３６５日無休だが仕事が楽しいので 苦にならないということ 何十社も会社を買収し、その全てがうまくいっていること 買収する理由は「他分野に進出するのに社員を１０年間かけて育成するよりも 買収先の社員を１年かけてやる気にさせれば９年間節約できる」からだとか 笠井アナが「買収してほしいという会社がでてくるかも」といってました 社員のやる気を見るために かつては入社試験で弁当の早食いを させたこともあること、などなどのエピソードを紹介してました
お礼
なる程、スゴイですね。やっぱり社長自身が仕事が楽しくて仕方ないくらいだから会社も伸びるんでしょうね。
- Nana-S
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こんにちは。 会社の名前は思い出せませんが。 その方は新入社員にはトイレ掃除をさせるということ。 トイレのキレイな会社、挨拶をきちんとする社員、 電話が鳴ったら3回以内で取る会社は いい会社（←ここの表現は忘れましたm(__)mということです。 細かい部分は忘れましたが、言っていた3つはあっています。 こういうことを社員みんながこころがけている会社って 素敵ですよね（*^_^*） わたしも肝に銘じて明日からまた仕事がんばりまぁーす!(^^)!
お礼
ありがとうございます。私も頑張ります！
お礼
こんなに詳しくありがとうございます。とても参考になりました。若い人たちをやる気にさせる会社は本当に伸びると思います。私も少しでも見習いたいです。まずはトイレ掃除から～(^O^)！