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仕事での悩みを抱えた会社員の心の叫び
- 会社員として働く中で抱えた悩みとは？自分を押し殺していた過去と向き合い、変わるための心構えとは？
- 職場での言葉や行動によって自信を失い、頭を抱える日々。自己嫌悪や悔しさが積み重なり、辛さを抱えるガキの悲痛な叫び。
- 過去の自分を変えるため、真剣に考えた結果。常にオープンで働ける心構えとは何か？改善への道を求める若者の願い。
- dandan21
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- NENE5454
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先輩が本気でdandan21さんのことを考えての対応であれば 叱ってもらえる会社はいい会社だとおもいます。 なので、すべての行動に理由があってdandan21さんが 動いているのであれば まずその先輩と向き合って話をすることです。 ここに書いてある内容を伝えることです。 具体的に いつ・どこで・誰が・何を・どのように をしっかりと思いかえし 覚えられないのならノートに書き プレゼンをするかのように 先輩と話をしてはどうでしょう。 自分の中で解決しようとしても、 自分以外の「人」が直接かかわっているのであれば その「人」の想いがわからなければ先は見えずらいでしょう。 先輩は神様じゃないし、完璧ではないです。 dandan21さん自身も人の心をよめるエスパーじゃないし、 先輩に対して空気をよむことはないとおもいます。 「先輩、最近なやんでいます。 弱いとおもわれるかもしれませんが、勉強させてください。 先輩とずっと働きたいと思っていますし、会社も大好きです。 もっと自分でやりがいをもって会社に貢献しいきたいと思っていますので、どうかアドバイスをください。 先輩がいついつに○○なことをおっしゃていたので、 ○○だろうと考え○○しましたが、 ○○といわれました。 自分の中では良いと思って行動しましたが、先輩の中では違ったのでしょうか？？ 先輩はどのようにおかんがえですか？？そしてどうすれば良かったでしょうか？？」 自分自身スタッフが悩んでいたり・困っていたり・最悪辞める場面も経験してきました。 そのときおもうことがもっと話を聞いてあげればよかった・・・です。 家族・恋人で別れは悲しいでしょう？？ そうならないようにもっと話をするでしょう？ 話が脱線してきましたが、 お互いが寄り添うこと・コミュニケーションだとおもいますよ。 まず一歩ふみだしてみてください。 今から明日先輩と話をする準備しましょう☆
お礼
コメントありがとうございました。かなり日が過ぎました。昔のように深く悩まなくなりました。『なるようにしかならない』と割り切りの気持ちでいます。そして今私は退職を考えています。後悔はありません。次の目標に目を向けて…
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