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TOEIC　IP（団体受験）スコアについて質問です。

こんばんは。 私は来週、某ビール会社の最終面接を控えております。 それに際し、ひとつどうしても引っかかることがありまして、質問させていただきます。 一次面接時に提出した履歴書に、 大学で受験したTOEIC　IP（団体試験）のスコアを記載しました。 そこでは普通に、「TOEICスコア：825」と書きました。 しかし、今日授業で英語の先生が、 「就職活動ならばIPのスコアではなく、公開テストのスコアを書くべき」とおっしゃり、不安になりました。 詳しく調べて見ると、結果の有効性はIPも通常の公開テストも同一とありますが、公式認定書を発行することが出来ず、 企業によってはIPの結果は受け付けない、もしくは参考程度にとどめるというところもあると知りました。 最終面接までは成績証明書と履歴書以外の書類の提出は求められていませんが、最終面接以降であっても履歴書の記載の裏づけとして公式認定書の提出を求められないか不安です。 面接でもTOEICのスコアの話で盛り上がり、その点を非常に高く評価して下さっていたので・・・ 仮に内定をいただいた後、TOEICのスコアシートもしくは公式認定書の提出を求められることはありますでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。

noname#119669
noname#119669

みんなの回答

  • denden015
  • ベストアンサー率27% (40/147)
回答No.1

TOEICのスコアが給料に反映されるとなれば当然公認認定書の提出を求められる事でしょう．不安であれば，公開テストを受けてみれば良いのでは？確か，TOEICの公認認定書の有効期限は２年間だったと記憶しておりますが．

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