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離職日について
昨年末日で自己都合で退職しました。既婚ですが、現在ハローワークに通い求職中です。 (主人はサラリーマンです。給付金の兼ね合いもあり、扶養手続きはしていません。) 次回認定日が5月になるためその間に国民健康保険(国保)、年金の手続きをしようと思い役所に手続きに必要な書類を問い合わせました。離職日の明記されている書類が必要と言われ「雇用保険受給資格者証」で大丈夫とのことでした。私が退社したのは12月末日でしたが離職日は30日となっていました。問題は国保の手続きをする場合一日違いで12月分も含んで国保を支払わなければいけないと言われました。 離職日の確認を怠ったミスが私にあるにしても会社に問い合わせ31日と再手続きしてもらうことは可能でしょうか?また、公的機関にはどこに問い合わせたら良いか御指南下さい。宜しくお願い致します。
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お礼
viscariaさんありがとうございます。会社の指示通り退職願い日付も30日としていました。人事の方を信頼して(人間関係もあるし)そうしてきましたが、会社は損をしないよう、退社する社員に対してクールだったことも良くわかりました。 知識がないと本当に損をするのですね。URLは今後にも参考になります。 ご丁寧にありがとうございました。