入社前の健康診断。

質問

こんにちは、質問させてください。
この度転職が決まり、入社前の健康診断を受診するように言われました。
以前の健康診断（前の会社で受けたもの）が去年の9月で、半年以上が経過しているので、受診し直す必要があります。
この場合、検査項目は何を選択すれば良いでしょうか。
会社から指定はなく、入社前の簡単なもので結構と言われました。
血液検査等があると費用が上がり、結果が出るのに時間もかかるため、どうしようかと思っています。
診断としてこれだけは必要、という項目は何でしょうか。
ご回答どうぞよろしくお願いします。

回答No.1

momotarosu · ベストアンサー

初めまして、
会社で総務労務を担当している立場で申し上げます。

簡単な内容で良いと言われているのなら、
身長・体重・血圧・検尿・視力・聴力・レントゲン、
あとは、対面の問診があれば十分だと思います。

少々力を入れて検診するならば、
採血と心電図をプラスすれば事足りるでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
上記の内容で、一度相談してみます。
どうもありがとうございました！

回答No.2

midori-makibao

一応、労働安全衛生規則で決まっています。

参考URL：

http://www5.ocn.ne.jp/~i-net/20021130kenkousindan.html

お礼

ご回答ありがとうございます。
規則があるのですね。
参考にさせていただきます。