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前給保障で入社のはずがノルマ制
ある保険会社に前給を2年間保証するので、異業種で営業経験のある指導者になって欲しいと言われました。保険の営業職員ではないし指導のための営業は一応経験するがいままでの営業スタイルでないものを取り入れてほしいとのこと。 前職では10年のキャリアがありましたが悩んだ上退職し入社。 入社後からノルマがあり、システムは営業職員と全く一緒で入社半年目からは部署も営業職員の部署になりました。 ノルマ達成のための具体的な指導もなくこちらの状況を聞いて頑張れと言うだけです もうじき1年になりますがノルマのクリアが厳しく保障給がなくなります。その後は13万という生活できないお給料になります。 これは詐欺だと思うのですが何か対応策はとれないでしょうか?
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- doctorelevens
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