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勤続3年以内の転職に踏み切ったを理由を教えてください。

3年以内の転職は不利と聞きます。それに、「石の上にも三年」とも聞きます。 3年以内の転職をするのには、それなりの理由もあると思います。 不利になるかもしれないが転職は早い方が良いと思ったから? 環境が悪く3年我慢するのは無駄だと思ったから? 条件の良い仕事が見つかったから? 教えてください。

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  • fukut0202
  • ベストアンサー率45% (5/11)
回答No.2

私は前職を4ヶ月で辞めました。実質は3ヶ月です。 <表向き> 前職の経験した内容を活かす仕事につけてくれるはずが、経営者交代による当該部署の廃部が決まり、全く意向と違う内容にされたため。 <裏向き> 外資系だったのですが、雰囲気が最悪。離職率は10%以上で営業は足の引っ張り合いをしている。はっきり言ってそのまま続ける気になれなかった。給与は落ちたが国内企業に転職しました。 現在の会社の面接は表向き理由で通しました。特に疑われませんでしたが。

その他の回答 (1)

  • kamo0424
  • ベストアンサー率53% (34/64)
回答No.1

私の場合は、下記の通りです。 例) 勤務当初から3年と決めておりましたが、 仕事がルーチン化してしまったこと、タイミング的にこのまま続けて しまった場合引継ぎなどで長期間かかってしまうため、この度転職へ踏み切りました。 前職場に対する不満はご法度ですよ。 なぜなら、後を濁してやめてきたような感じがしますし、 不満を言う人はどこでも不満を言うことを採用のプロは知ってます。 気をつけてがんばってください!(どうかポジティブな理由付けをしてください)

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