失業保険受給中に請負の仕事を依頼された場合

質問

現在失業保険を受給中です。
以前はプログラマーをしていました。
職を探していたところ、以前一緒に仕事をしたことのある
クライアントさんから、４月～の仕事を頼まれました。

ただし、「就職」という形ではなく、
「このシステムを作ってください。
それに対する報酬を差し上げます。」
といういわゆる請負のものです。

この仕事は、一ヶ月以上はかかるであろうと
考えられる仕事です。
その会社とは雇用の関係とはなりません。

この場合、ハローワークに「就職」として
報告してもよいのでしょうか？

ちなみに、再就職手当てをもらえる
時期は過ぎているので、
なるべく「就職」として報告したいとか
そんな感じではなく、どうするのが
一番正しいのかを教えていただきたいです。

どうぞ、よろしくお願いいたします！！

回答No.1

saltmax · ベストアンサー

請負うので
雇用ではなく事業になりますね。
個人事業の立ち上げの準備の時点で
雇用保険では失業と見なさないとされているので
失業認定申告書の5のロのところに自営の予定を書いて
報告すればいいのではないでしょうか。
失業給付は打ち切られます。

お礼

ありがとうございます。
失業認定深刻の５のロのところに
確かに「自営」がありますね。
失業保険の打ち切りはかまいません。
どうも、ありがとうございました(^-^)