健康保険の再加入について

質問

以前、共済保険にて傷病手当金の受給を2ヶ月受けていましたが、症状がよくならず、そのまま退職しました。（精神疾患にて）
今回、再就職に辺り、全く同じ保険に加入することになりましたが、過去の受給や診療内容によって、内定が取り消されてしまうのではないか不安です。
個人情報保護法があるので、そういったことはないと思いますがいかがでしょうか。

回答No.2

tarin-0100

傷病手当金と言うのは被保険者が　何らかの疾病　外傷　などに対して給付されるものです。精神疾患にて退職し、再就職した場合　再度精神疾患にて休職しても　まず　医師は　精神疾患による傷病手当金の書類は書いてくれません。少し異なりますが　参考になる考え方は　失業保険をもらえるのは　働く意志が有り、働く能力も有るが　仕事が無い　場合です。

お礼

現在は、症状は改善していますし、休職する状況にはありません。
参考意見ありがとうございます。

回答No.1

zorro

あり得ません。秘密は保護されます。

お礼

ありがとうございます。