役員報酬

質問

近々会社を設立します。
資本金は300万で始めることになっています。

役員給与に関しての設定に関して悩んでいます。

当面は大きな売上が期待できない業界です、当面の生活費は会社のお金とは別に考え確保しています、資本金を切り崩さないように役員報酬は極力低く抑えたいと考えています。雇用の場合は最低賃金を守らねば
なりませんが出資者＝役員の場合は極端な場合、報酬ゼロでも良いのではと考えていますがどうでしょうか？

回答No.2

dai-ym

役員報酬を易く設定してしまうと、上手く行って利益が出たときに悲しいことになります。
役員報酬は普通どおりに決めて、利益が出なく支払うことが出来なければ、支払が出来なかったとして個人貸付にしたほうが良いと思いますよ。

>金銭面での法人人格と個人人格を混同しないように気をつけたいと考えております、確かに法人の方を赤字にして経費を増やし節税したいところもありますが、
中小企業の経営者の考えの一つに、法人の資産、個人の資産、個人の資産だけど会社が何かあったときに会社に投資するために個人が自由に使えない資産、その３つに別ける。と言う考え方もあります。
結局借入するときに個人補償しなきゃならないんですし、税金のことを考えるとそういう考え方も一つの手です。

回答No.1

t_ohta

従業員は最低賃金を守らなくてはいけませんが、取締役は出資の有無にかかわらず最低賃金は無関係です。

お礼

ありがとうございました。
当面はビジネスモデルの刷新から始めなくてはならない為、生みの苦しみがあります。金銭面での法人人格と個人人格を混同しないように気をつけたいと考えております、確かに法人の方を赤字にして経費を増やし節税したいところもありますが、この仕事を立ち上げたいという夢がありますので個人資産の貸付になったとしてもしばらくは頑張りたいと考えています。