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バイトの辞め方・内定先への連絡の有無
- ４月から社会人になるにあたり、週５の９－５時のバイトをしていますが、最後のモラトリアムを満喫したいため、２月末にバイトを辞めたいと考えています。しかし、辞める理由がなかなか思いつかず困っています。長期の海外旅行や内定先の研修があるという理由を考えましたが、バイト先企業が内定先に確認の電話をすることがあるかが心配です。
- バイトを辞める理由として考えられるのは、長期の海外旅行や内定先の研修があるという理由です。しかし、このような理由で辞めることができるのか心配です。バイト先企業が内定先に電話をすることがあるかもしれません。
- ４月からの社会人になるために週５の９－５時のバイトをしていますが、最後のモラトリアムを満喫したいため、２月末にバイトを辞めたいと考えています。しかし、辞める理由がなかなか思いつかず、何か理由はないか考えています。
- rocket_no8
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質問者が選んだベストアンサー
説教臭くてごめんなさい。 春から一人前の社会人になるのに、嘘の適当な理由を考えようとする心構えに疑問を呈します。 4月から少しでも即戦力として貢献できるように、鋭気を養っていただきたいところですが、堅苦しく考える必要はありません。 一般人の視線から、入社する会社を見るも良し、この経済危機の世の中で自分の会社がどのような位置にあるかなど、気楽に調べることができます。 また、労働基準法上は、退職日の2週間前までに通知すれば良い（理由は不要）だけで、就業規則に例え2週間を超える期間（今回は3週間）が書かれていてもそれは法律違反です。 ごたごた無く、円満に退職するために理由を出すのであれば、正々堂々「入社（就職）準備のため」これ以外無いと思いますが？
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- yuyu-yuki
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たくさんの日数入っているのであればあるほど、早めにやめたいことを伝えたほうが、問題なくやめられます。 バイト先も、あなたがやめることがわからないと、代わりの人を見つけられず、それだけ「やめるな！」ということになってしまいます。 早めに、正直に相談するのが一番です。 変なウソをつくよりも、正直に相談するほうがいいですよ。 ウソをつくと、やっぱり態度に出てしまうので、相手もそれなりに対応してしまうと思います。 No.2の方が書かれているように、「就職準備」と「休息」のためと伝えればいいのではないですか？ 早めに伝えて、早くかわりのバイトを見つけてもらって、すんなりやめるのがいいですよ。
- mat983
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・長期の海外旅行にどうしても行きたくなった→これが一番害がなさそうですが、こんな理由で辞めさせてもらえるのでしょうか？ この理由では角が立ちます。 ・一番は体調不良です。通院が必要で入社までに直したい。 ・または家族が入院しバイトどころではなくなった。 ・親がバイトに大反対で即刻辞めるよう厳しく言われた。 も効果的です。 ・内定先の研修が３月初めから始まる→内定先は面接で話していて、万一電話で確認されたらウソがばれます。。。こういった場合、バイト先企業が内定先に確認の電話をすることってありますか？ よほど質問者さんに頭にきたため、意地悪をしてやろうと 思わない限り電話するとは思えません。心配することはないです。
