職歴期間１ヶ月（１日） 伸ばして記載してしまった場合について

質問

職歴期間１ヶ月（１日） 伸ばして記載してしまった場合について

地方公務員で内定を頂きましたが、その受験時に提出した申込書に記載した内容についてです。

１社目の職歴期間ですが、労働契約書上は、９月末日が退職日です。
申込書の職歴期間では、２００２年４月から２００６年１０月としました。（月のみの書く欄しかなく、日にちは書いていません）

受験資格の企業経験期間は「１年以上」ですので、そこらへんは問題ではありません。

なぜ２００６年１０月と記載したかというと、１０月１日だけ１社目の直接命令があったわけではないのですが、その残務整理をしました。

２社目の労働契約書上は１０月２日からとなっています。

在職証明等は今のところ求められていません。公務員というと記載した会社の在職証明が必須みたいに思えたのですが、受験要綱にも記載が無く、採用前の必要書類にも特に必要としていないようです。

あとで履歴書を正式に書いてもらうとは言っていました。その時に、事情を説明すれば特に問題ないでしょうか？もしくは履歴書では２００６年９月末日として記載して、特に何も言わなくても済むでしょうか？

回答No.2

mat983

９月３０日か１０月１日の違いでしかありません。
経歴詐称になるとは思えず気にすることはないです。
事情説明もいらないレベルだと思います。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

zorro

問題はありません。

お礼

ありがとうございました。