コンビニバイトで次のシフトの人が時間通りに来なかったら？

質問

コンビニのパート主婦です。
勤務先でやきもきしているので、聞いてください。

私は週２～３回程度、早朝のコンビニの時間帯で働いているのですが
次の時間帯のバイトの人（若い子が多いです）が遅刻したり
急に休んだりして店にこなかった場合
私は代わりの人が入るまで勤務を終えて帰ることができないのでしょうか？

ちなみに店長は常に店にいるわけではなく、
夜勤明けで寝ていたり、私用の最中だと平気で携帯の電源を切ったりします。
緊急時に電話するように、とかかげている番号は本部や
近くの同じ系列のコンビニの番号。
呼んでも『今、こっちも人手が足りないから、そちらでなんとかしてください』
と言われたりします。すぐ来てくれることの方が稀です。

かつかつの人数で回しているコンビニなので、代わりがすぐ見つかるとも限りません。
オーナーはもっと無関心な人なので、バイトとは接点ゼロです。

時間にルーズなバイトが多いので、被害をこうむってばかりで
怒りのやりばに困っています。
無理やり帰って、もう一人のバイトを店に１人にする
（通常２人のスタッフで店は回しています）のもかわいそうですよね。

でも、私にも私の予定があり、段取りがあり、生活があるのです。
簡単に１時間２時間、時間を延長されては困ります。
時間どおりに上がれなかったら、始めからコンビニのバイトは選んでいません。
そう思うことは正しいですよね？

また、私が半ば強制的に延長勤務を強いられたら
通常の時給より特別プラスされた時給を求めることは、やりすぎでしょうか。
そうでもしないとやってられません。今すぐにでも店長にどなりつけたい気分です。
主人はやめておけ、と言うので今はこらえていますが・・・
別にお金がほしいわけではないのですが、店側から
なんの誠意も感謝も感じられないことに怒りがこみ上げてきます。
あまりバイトの一人が文句を言っても『じゃあ辞めたら？』と
言われないか躊躇している面もあります。

実際、予定をキャンセルしたり動かしたりして、支障が出ています。
このままだと悔しいです。おとなしく目をつぶることが
大人の対応なのでしょうか・・・？

どうしたらよいか、どう考えるべきか教えてください（ＴＴ）

回答No.1

maxsmall · ベストアンサー

残業の割り増しをもらうのは当然です。
大人なんだから喧嘩腰はいけませんよ、やんわりと出ないか聞いてみましょう。

>　あまりバイトの一人が文句を言っても『じゃあ辞めたら？』と
>　言われないか躊躇している面もあります。

それで残業代が出なさそうなら先に転職先を探して『じゃあ辞めます！』

あなたは店長の私用の時間を確保したり、
オーナーが楽をするための穴埋めに犠牲になってるんだから
きちんと対応しないといいように利用されますよ～

お礼

たかがコンビニでこんなにやきもきすることになるとは思いませんでしたＴＴ

そうですね、大人だからケンカ腰はだめですよね。
でも、しばらくは頭を冷やさないとケンカしてしまいそうです。
私は言いたいことは言える性格なのですが
あえてためてからガンガンいっきに責めて言ってしまう性格なので
そうなる前に小出しにしてやんわりと伝えてみます。

回答、ありがとうございました。