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高額療養費支給申請と疾病手当金請求
catwalkの回答
- catwalk
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手術終わってこれからは体力回復ですね。また手術するとの事大変ですね。高額療養費も，傷病手当金も復職していなくても請求できます。反対に請求が遅れると，遅延理由書を請求されます。会社の人事担当のところに書類があると思います。傷病手当金は医師の意見が必要です。社会保険事務所〈社保）で書類を貰ってきて，記入して会社の証明を貰って社保に提出します。高額療養費は1ヶ月で計算します。通常63600円＋（かかった医療費－318000円）×１％が自己負担額です。おそらく手術した月が該当すると思います。傷病手当金は1ヶ月単位で請求します。標準報酬月額の6割がもらえます。気休業1日につき計算されます。休んだ日の4日目から支給されます。期間は最長1年６ヶ月です。仕事に戻れる状態，つまり医師が療養が必要ないと認めればその時点で打ち切りです。退職するとして傷病手当金は引き続きモラルことができます。健康保険は任意継続にすると現在払っている額の倍額を２年間払って今の保険に加入できます。夏に手術をするとの事ですが，高額療養費は適用になると思います。傷病手当金については私もちょっとわかりません。雇用保険と傷病手当金は一緒に貰うことはできません。もし傷病手当金を退職後も引き続き貰う場合には，ハローワークで手続きをすれば傷病手当金をもらえなくなった時点で雇用保険をもらう手続きができます。ただ雇用保険は働く意思があることが条件です。最近雇用保険を貰うのも厳しくなってきましたので，まずお体を充分治されることが大事かと思います。お大事に。
noname#16215
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