扶養内の働き方について

質問

初めて質問します。よろしくお願いいたします。
来年5月に結婚予定です。現在は正社員で働いています。
結婚後は税金・保健、両方の面で扶養になりたいと思っており、2月で退職し、その後はパートで年収130万円以内になるように働きたいと思っています。正社員では、ひと月の総支給額が30万6967円(交通費1万3300円含む)で、手取りが25万1240円(健康保険：9000円、厚生年金：2万3025円、雇用保険：1842円、所得税：6,760円、住民税：1万5100円）です。明細は毎月ほぼ同じです。退職金は出ません。
この場合、退職後はいくらまで働くことができますか？
また、パートになった後の交通費は非課税で130万円外として考えていいのでしょうか？
いろいろ考えているうちに、よくわからなくなっていまいました。
わかる方いらっしゃいましたら、回答よろしくお願いいたします。

回答No.2

ma-fuji

＞結婚後は税金・保健、両方の面で扶養になりたいと思っており、2月で退職し、その後はパートで年収130万円以内になるように働きたいと思っています。
税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）は１０３万円以下でなければなれませんが…。
１３０万円は健康保険の扶養の限度額です。
１３０万円だと、ご主人は「配偶者控除（３８万円）」は受けられません。
代わりに「配偶者特別控除」が受けられますが、その収入だと控除額は１１万円です。

＞パートになった後の交通費は非課税で130万円外として考えていいのでしょうか？
税法上非課税の交通費も健康保険上では収入に含めます。
それから、失業手当（給付金）はもらわないんですか。
給付金は税法上では非課税で収入とはみませんが、健康保険上では収入としてみます。
日額３６１２円以上もらうと健康保険の扶養になれません。
また、給付金もらわないで働くなら、パート収入が月収１０８３３３円以下なら健康保険の扶養になれます。
ただし、１月から１２月までの収入が１０３円を超えれば、ご主人は「配偶者控除」は受けられません。

回答No.1

mukaiyama

＞結婚後は税金・保健、両方の面で扶養になりたいと…

社保はともかく、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。
税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。
夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。
「配偶者控除」と「配偶者特別控除」とでは、税法上の取扱が異なりますから、十把一絡げに扶養と片付けてはいけないのです。

しかも、税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。

「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm

＞その後はパートで年収130万円以内になるように働きたいと思っています…
＞正社員では、ひと月の総支給額が30万6967円…
＞この場合、退職後はいくらまで働くことができますか…

何でこんな簡単な算数ができないのですか。
1,300,000 - 306,967 = 993,033
ですよ。

＞パートになった後の交通費は非課税で130万円外として…

交通費が明確に区分支給されているなら、所定の範囲内で非課税です。

なお、130万なら夫は年末調整もしくは確定申告で、配偶者特別控除を取ることができます。
配偶者控除はだめですよ。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm