上司や会社への不信感について

質問

はじめまして。会社で自分の立場が追い込まれているのではないかと思い、どなたかご意見を伺えればと思います。仕事は社内のコンピュータ管理を行っています。上司が難しい人で意見の対立が多く、周りの全員が敬遠しているのですが、私自信はそういうわけにもいかずみんな同情してくれています。（「北風と太陽」でいうと「嵐の北風」のような人です）。このような上司ですから私は彼を完全に信頼できない状況となりチームワークが破綻していまいました（一人退職しました）。また、私の仕事に関しても部門間の調整が多く、各部ともに頑固で会社の経営を無視した自己都合ばかり。いつも自分が問題をなすりつけられないよう、落とし穴にはまらぬよう仕事をしています。しかし、はまってしまう落とし穴。上司は頼りにできず何とかこなしてきました。本来の仕事に入る前に人間関係で精神的にかなり疲れてしまいました。仕事にも影響が出始めています。この状況を他の者に相談し異なる部署（仕事もちがう）に異動できるという話がきました。しかし、異動の話が２転、３転しなかなか決まりません。最近親会社に転籍という話も来ていますが、「異動」と「転籍」は違うだろうと思い不安です。異動させてみて、ダメだったら切捨てられるのかという不安もあります。とはいえ、今の職場ではもう耐えられそうにありません。このような状況について同じ体験をしたとかアドバイスいただけると幸いです。よろしくお願いします。

回答No.1

formidable

その難しい上司は
具体的に、どのようなことを言うのでしょうか。
５～６例を、補足でお見せ願えませんか。

補足

ご参照いただきありがとうございます。分かりやすく言わせて頂きますと、重箱の隅をつつく、支持があいまい、人の話（報告）を聞かない、自分が問題をかぶりたくないので解決のためにいっしょに動くことは無く、逆ギレして排除することしか言わない、といったところです。簡易表現で申し訳ありません。イメージできますでしょうか。