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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:休職中のまま転職予定です。住民税から休職の事実が判明した場合にどうなるのか教えて下さい)

休職中のまま転職予定です。住民税から休職の事実が判明した場合にどうなるのか教えて下さい

sakusakoの回答

  • sakusako
  • ベストアンサー率57% (8/14)
回答No.1

転職内定おめでとうございます。 現職からは質問者さんの住所地の市町村に 退職による給与からの天引き(特別徴収)が できなくなったことの異動届が提出されます。 お住まいの市町村から住民税の納付書(2007年所得分)が あなたの家に届きますので、転職先には提出せず、 『住民税は自分で納付しますので結構です。』と 伝えれば住民税の金額は転職先に分かりません。 2009年の4月頃に市町村から市町村民税(2008年所得分)の 納付書が届きますが、その納付書も転職先には まだ自分で納付するから天引きしなくて結構ですと伝えればよいです。 自分で納付することが少々手間ではありますが・・・。 休職のことは、伏せていたほうがベターです。 内定取り消しもありえます。 前職でどうだった・今の自分は大丈夫だと いくら説明しても理解してくれる可能性は低いと思います。 しばらくしてばれてしまったら・・・その時に考えましょう。 どうしても新しいこの会社で心機一転頑張りたかったので・・・ と言い訳しちゃいましょう。! 過去のことはなかったことのようにはつらつとお仕事が できるようになるといいですね!

doowaps
質問者

補足

ご丁寧なお答えありがとうございます。 『住民税は自分で納付しますので結構です。』 と新しい会社に言う際に「なんで?」と怪しまれないのでしょうか? 会社員であれば特別徴収がルールでしょうし、 現職も大手企業の為そのようなイレギュラーな事をしている人はいないと思います。 また普通徴収の理由は2008年度は給与以外の収入があった等が無難でしょうか? やはり鬱で休職だった事は伏せておいた方が良いのですね。 休職の理由は鬱では無く「親の介護等で休んでいた」と別の理由で言おうか迷っています。 この理由であっても内定取り消しになるかどうかは別として 入社前に少なからずともネガティブな印象を与えてしまう事には変わらないと思い悩んでおります。

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