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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の人間関係で悩んでいます。)

職場の人間関係で悩む私が彼女に退職を求めたい理由

このQ&Aのポイント
  • 私は職場で悩んでいます。特に彼女の行動にイライラしています。
  • 彼女が出会い系で複数の人と関係を持ち、その話を毎日のようにしていたことに怒りを感じました。
  • 彼女の言動や嘘に限界を感じており、彼女に自発的に退職してもらいたいと思っています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • khayase
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回答No.7

おはようございます。No.3です。 貴女はとても聡明です。 女性がこういう質問をする時には、どうしても感情が先に立って内容が理解出来ない投稿が多いんです。でも貴女は怒りを感じながらも、客観的に、読み手に伝わるように配慮しながら文章を書いてらっしゃいます。 嘘をつかないこと、正直さは非常に大きな美徳であり財産です。 恐らく貴女はその正直さゆえに自分に問題が降りかかると正面からまともにぶつかってしまうタイプなのでしょう。 でも時としてフッと体をかわす事も技術です。 軽く受け流す姿勢。 これは必要のないところで余計なエネルギーを浪費しないためのテクニックです。今の貴女にとっては難しく感じられるかもしれませんが、老婆心ながら是非身に付けて欲しい「保身術」です。 それから「彼女が会社を辞めて欲しい」というのは、うがった言い方をすれば、「貴女の気持ちが晴れるような願望」であって、彼女にとっての本当の罰ではありません。 実は彼女にとっての罰はもうすでに下っているようなものなんですよ。 その退廃した、腐りきった人生。 人を信用も信頼も出来ず、利用するしかない人生。 男に色目使うことにだけに終始して、充実感も充足感も日々何の感動もない人生。 四十路を過ぎてこのような人生を送っている人間の方向修正はほとんど不可能です。 誠実に生きている貴女にとってそれがどれだけ不幸なことか良くわかりますよね。 これは奇麗事ではなくて、ズル賢い人間が人生トータルで得をする事は絶対にありません。 汚い人間は、恐らく貴女には想像できない地獄を潜在的に抱えているんです。 人を信用できず、いつ裏切られるかという不安。 いつか自分の不誠実さが周りに露見するのではないかという恐れ。 どこまで行っても満たされない人生。 まさに地獄です。 こういう人間は「誠実さ」や「まっすぐさ」という“光”を物凄く嫌います。自分の存在自体が危うくなるから。 これが彼女は勝手に自滅するだろうと言った理由です。 貴女が誠実さやまっすぐさを力強く前面に出せば出すほど、塩をかけられたナメクジのように萎んでいくしかないんです。 恐らくこの先彼女には、今居る職場を辞めざるをえなといった生ぬるいものではなくて、本当に恐ろしい未来が待っています。もし辞めざるを得ない状況があるとしたら、その恐ろしい未来に付随したものでしょう。これは私の経験上間違いないです。 いつになるかは分かりませんが、冷静に経過を見ていて下さい。不誠実さの代償は本当に恐ろしいんですよ。必ず本人に返って来ます。それも本人が気付かない形で。 彼女を信用している人達について。 それは以前の貴女のように何も知らないか、ただの馬鹿かどちらかです。以前の貴女のようでしたら、貴女がそうであったようにいつかはメッキが剥がれ落ちてその正体が露見して離れていきます。馬鹿はそもそも相手にするのはやめましょう。 あ、あとひとつだけ。 人生を「勝ち負け」で判断するのはやめましょう。 人生は「幸か不幸か」です。 勝ち負けで判断するとものすごく疲れます。相手との比較だから。 「幸か不幸か」だったら純粋に自分の中の問題です。自分の気持ちひとつで幸せにも不幸せにもなりますから。 ですから万が一彼女が会社に居座っていたとしても、貴女が幸福感を感じていられればそれでOK。 それが人生において本当の勝者ですから。 また何かあれば補足に加えて下さい。 自分に負けないで!

red-march
質問者

補足

ご無沙汰しています。 アドバイスをいただいてから約半年が経過しました。 この半年、彼女はますます社内でも異性関係が活発になり、少しずつですが、彼女の人間性を疑うような噂が出てきていました。 当然ながら、私と彼女の仲がうまくいっていないことも噂になっていたようですが…。 昨日、突然、彼女は退職しました。 最近、突然休んだりしていたので、就職活動をしているのでは?と思っていたのですが、どうやら転職先が決まったようで…。 午前中に“報告”というような形で退職届けを出された上司も、 退職するにしても突然過ぎるし、非常識という事で、勤怠締め迄は勤務するように話したそうですが、転職先へ6月1日からの勤務が決まっているからと押し切ったようです。 上司自身、彼女の異性関係を指摘される事もあったそうで、『すぐに人の補充ができない為、暫くは大変になるけれど、辞めてくれてよかった』と本音をもらしていました。 そして、更に驚く事に、私や上司達とは別文章で、地方などの営業さんなどに“退職の挨拶”というメールを流したようで、男性営業さんには『連絡先を書いておいたので、いつでも誘って下さいね。そちらに行った時は連絡していいですか?』と電話で話していました。 会話が丸聞こえだったので、彼女が退社後に、上司も『最後の最後まで…、完全に病気だね』と呆れていました。 彼女とはこれで縁が切れましたが、私自身、彼女のような人間と出会った事で、いい勉強にはなりました。 今後も、アドバイスいただいた言葉を噛み締め、頑張っていきたいと思います。 本当にありがとうございました。

その他の回答 (7)

  • khayase
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回答No.8

おはようございます。 お久し振りです、No.3です。 わざわざ結果報告をしていただきありがとうございました。 いやー、もう半年も経ったんですねー。 やっぱり辞めましたか。 私は長くても3~4ヶ月で辞めるだろうと思っていましたが、 思いの外退職するまで時間が掛かりましたね。 本当に最後の最後まで 近年稀に見るどーしようもないクズ人間でしたね。 No.7でもお話したように、これから彼女には 貴女が想像も付かないような恐ろしい結末が待っています。 まあ、彼女がどうなろうと貴女の預かり知らぬことですが。 いずれ貴女が忘れた頃に彼女の消息と その恐ろしい結末を聞くこともあるかもしれません。 いずれにしてもようやく終わりましたね。 長い戦いでした(笑) 良かったです。 今はもうすっかり忘れて、笑い話にしてしまいましょう! 今回の経験はきっとこれからの貴女の人生で 大いに役に立つことでしょう。 (ここまでヒドイ人間は中々いないと思いますから 笑) 大なり小なり、こういう「目に見えない悪意」というのは どこにでも存在しますからね。 貴女のこれからの人生が実り多き 幸せなものになることを心から願っています!

red-march
質問者

お礼

おはようございます。 半年もの間、ご報告できるような進展もなく経過してきていたので、 突然の出来事に、正直驚いています。 まさか突然辞めるなんて…。 本来、事前に申し入れるべき退職を当日まで言わずにいたことも、 上司には、異性問題といい、年齢的にも社会人としても非常識、 とうつったようで、彼女からの嫌がらせはさぞ辛かっただろうと気に掛けてくれました。 これからは、人を見る目を養い、彼女の生き方を反面教師として、 自分が輝けるように頑張っていきたいと思います。 たくさんの温かい励まし、ありがとうございました。

  • khayase
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回答No.6

おはようございます。No.3です。 OKです。詳しい状況が分かってきました。 文章を読んでいると分かるのですが、貴女は聡明で、正義感が強く理不尽な事が許せないのですね。そして気が強い(笑) これだけのことをされたら恨みを持ち、復讐心が芽生えるのは、仕方のないことですよ。落ち込んだり自分を嫌いになったりしないで下さいね。 さて、状況は貴女に圧倒的に有利です。 ・相手の女性は貴女に何か言われるのではないかと心の底ではビクビクしている。 ・問題の女性はどこか気持ち悪い人間だと周りに認知されている。 ・貴女は周りから信頼され心配されている。 ・問題の女性は情緒的に不安定である。 貴女の文章を読む限りでは、相手は職場で非常に危うい綱渡りをしているのがわかります(貴女にはそうは見えないかもしれませんが)。 大丈夫。 貴女が手を下さなくても放って置いても必ず彼女は自滅します。私が保証します。 問題なのは、貴女の心身的な不調です。 貴女が胃潰瘍になったり、劇痩せしたりするのは、ご自分で良く分かっていると思いますが、完全に精神的なものですよね。 ではなぜ、そんなに気が病むのでしょう? 貴女の周りの人達は貴女の味方ですよね? 相手は卑劣で稀に見るクズで最低の人間なのですよね? 相手はどこか気持ち悪い人間だと思われているんですよね? こんな憐れな人間のせいで貴女の貴重な人生を浪費しているのはもったいないと思いませんか? 「こんないい年して色ボケでクズで最低で憐れで不幸な人間のために、気に病むのやーめた」って声に出して言って見て下さい。 本当に「いい年して色ボケでクズで最低で憐れで不幸な人間」なんですから。 そうは言っても職場で顔を合わせれば、ふつふつとまた怒りが湧いて来る事でしょう。そうしたらまたブツブツと「こんないい年して色ボケでクズで最低で憐れで不幸な人間のために、気に病むのやーめた。いつかは自滅する。」って唱えて下さい。 もう貴女は十分悩みました。体調も崩しました。もう十分です。 あなたの心を開放してあげましょう。 彼女が一番怖いのは、No.3でもお話した通り貴女にそうやって憐れみの眼差しで見られる事です。貴女の心にブレがなくビシッと芯が通っている所を見せつけられれば彼女は酷く動揺します。「今まで私の思い通りになっていたのに何で…?」ってなります。貴女が何を考えているのか掴めなくなるからです。 そもそも危うい所で綱渡りしているんですから。もしかしたらまたパニックになってリストカットしてしまうかもしれないくらい。 彼女がパニックを起こして自滅するスピードを速めるキーは貴女の心の持ち方にあるんです。 そのための魔法の言葉 「こんないい年して色ボケでクズで最低で憐れで不幸な人間のために、気に病むのやーめた」 を貴女が心から彼女に憐れみの眼差しが向けられるまで唱えて下さい。 さて、社長に相談したらいいかどうかですが、これは社長の人間性とあなたと社長の関係性によるんですが、私の意見は耳に入れておいてもいいのではないかいうことです。あくまで味方を一人付けるという意味で。(貴女の話を聞く限りでは小さな会社のよくいる経営者という感じですね 笑) 相談する場合の注意点を言います。 ・あくまでも耳に入れておくだけで過度の期待はしないこと。 ・決して不倫の部分は強調せず、問題なのは彼女の人間性の部分であることを強調し、それによって仕事に支障をきたしていることを伝えること。 ・できればゆっくり話せる場所を設けること。 以上です。 ここまで来ると、あくまでキーは貴女の心の持ちようです。 魔法の言葉を唱えていれば、心のどこかでカチッと音がして「馬鹿馬鹿しい。あんな女のために何悩んでたのかしら。」と思える日が必ず来ます。 また経過を教えて下さい。 頑張って!

red-march
質問者

補足

こんばんは。本当にありがとうございます。 何度も読み返し、勇気をいただきました。 ただ、誤解があるようです。私は少しも聡明ではありません。気が強いだけで(笑) 親元でこの歳までヌクヌクと守られて過ごし、いつも誰かが何とかしてくれると思っている疑いを知らない騙し易い箱入り娘…というのが私なんだそうです。 友人に言われた時は否定しましたが、今回の件で認めるしかないというところでしょうか。 彼女を憐れむ気持ち…、 全く無い訳ではありませんが、正直今は憎しみでいっぱいです。 ずる賢い人間が得をする世の中なのかも知れませんが、正直に生きているつもりの私は納得できません。汚い人間には罰が下ればいいのに。 でも、なかなか罰は下されないんですよね。 私を信じて心配してくれる人もいますが、彼女の巧みな立ち回りによって、彼女を信じている人達もいるからです。 確かに、彼女は私に怯えている部分はあると思います。 私が彼女と直接対決した時に、焦って相手の男性を呼びに行ったぐらいですから。(当然男性は来ませんでしたが) 彼女にしたら甘ちゃんだと思ってなめていた私に言われ驚いたのでしょう。 本当に彼女が綱渡りのような心境でいてくれたら… 私が彼女を許せて、憐れむ事ができたら…、 その時、社内に彼女が居座っていたとしても、私の勝ちだと思えるのでしょうか。

noname#77585
noname#77585
回答No.5

もう直属の上司に相談なさっているのですね。 その上司の顔を潰さないためにも、社長への直訴はダメです(あなたが自滅します多分) まず、あなたがしなくてはいけないこと。 彼女の入社に根回しした上司達にお詫び行脚をする。 ・人選を誤ったこと。=自分の見る目なし。事前のリサーチ不足。 ・結果、質問者様=私の悪口が広まっているらしく、社内の雰囲気を悪くしてないか心配していること。(現に歓迎会に配慮?がありハブられている) 質問者様は社内で主任であり勤務歴も長い様ですね。信頼も置かれていたと思います。 今は、誠実に詫びる。 人を貶めるために動いてはいけません。 自分が至らなかった。反省してる。今後も誠実に仕事をする。という姿勢です。 彼女を排除したいのであれば、年内パートの内だけがチャンスでしょう。(正社員を退職させるのは更に難しい) 彼女も正社員になるまで粘るのは必至です。 正社員になってからはボロもだすかもだし、立ち回る必要も少なくなるでしょう。自滅か更なる飛躍かは、他人の人生と割り切りましょう。 排除できなかった時の為に、配置替えの相談をもっと真剣にお願いしておいた方が良いと思います。 互いに目の前にいなければ、ストレスは軽減されると思います。 恩を仇で返すような人が、立ち回りや媚が上手いからと生きのこれる様なら、社内の人も目がないとあきらめる。 災いを持ち込んだお詫びだけ、今の内にしておきましょう。 質問者様の今後の為に。

  • khayase
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回答No.4

こんばんは。No.3です。 う~ん、本当に我慢ならないのですね。 私も理不尽な事には我慢が出来ない方なので、 お気持ちは良く分かります。 自分が可愛いのは人間誰しもそうなので、恥ずかしいことではありませんよ。それを自分で分かっているだけ至極まともな感覚と言えるでしょう。 理想を言えば、貴女が相手に憐れみを感じる事が出来るようになって、 相手が自滅するのを待てるのが一番良いのですが、 それでは気持ちが収まらないようですね。 それでは、決してオススメはしませんが、ひとつ方策を。 この方策を実行するためには 「相手を潰すためなら自分は周りに悪く思われてもいいや」 「相手が潰れるならいつでも会社をクビになってもいいや」 というある種の覚悟と諦めが必要です。 自分は安穏としたポジションに居ながら、良い人のまま相手を引き摺り下ろす事は難しいです。相手が人間的に欠落していればしているほど刺し違えるくらいの覚悟がないと。 それではいいですか? 貴女が職場でどの程度の信用と影響力があり、どのような人間関係の相関的な立場にいるのかによりますが、基本は“目には目を”“歯には歯を”です。 彼女が貴女の悪い噂を流したように貴女も彼女の話を事あるごとに職場で流して下さい。 ここで注意して欲しいのは貴女は決して嘘はついてはいけないということ。誇張はしてもいいですが、嘘をついてはいけません。 一番いいのは相談という形です。 ここに投稿したような内容を包み隠さず説明し、アドバイスが欲しいという形を取るのです。ここで重要なのはあくまでも周りに真実を知ってもらい彼女を職場から駆逐することであって、貴女に対する誤解を解くことではありません。聞き手をを説得することではありません。今まであなたの良心から口を開かなかったことまで淡々と、多少の誇張をしながら少しずつ広めて行くんです。 嘘をつかず真実のみを伝えるというスタンスが、嘘をついている彼女に対する唯一の優位な点です。真実の言葉は相手に伝わります。ここに貴女の勝機があります。 彼女は卑劣な人間なのですよね? 貴女が正しい事を確信を持っているんですよね? 職場のみんなは誤解しているんですよね? これらの質問に力強く「100%イエス!」と貴女が言えるならこの作戦は上手く行く確率が高いです。 しかし少しでも躊躇するようなら上手くいかないでしょう。 その迷いは聞き手に伝わるからです。 先に申し上げた通り、決してオススメ出来る方法ではありません。 完全に上手くいくとも限りません。もしかしたら最悪貴女は職場で完全に信用を失い、去らなくてはならなくなるかもしれません。 その保障を私はできません。 私は度々このような方法を使って不愉快な人間を隅に追いやってきました。追いやってきましたが、常に「悪く思われてもいいや、いつやめてもいいや」という意識がありました。 過ごし易くはなりましたが決して後味がいいものではありません。 とは言え、このようなアドバイスをしたのは私です。 最後までお付き合い致しますので、また補足で回答して下さい。

red-march
質問者

補足

度々の質問にご回答いただきありがとうございます。 私も、自分自身がこんなにも人を憎み、復讐じみた考えを持つ人間だったのかと思うと、情けなくなるのですが…。 実は、既に数人の社員に相談という形で話したのです。 みんな、驚き信じられないといった様子でしたが、最後は“あぁやっぱりね”というものでした。 しかし、内容が内容だけに、噂好きな人達もさすがに広めるような事もできないようで…。 そして、私から何か聞いていないかというような探りを彼女が入れたりするらしく、仲の良いオジサン社員でさえ『お前は大変だと思うけど、正直あんな気持ち悪い女と関わりたくないよ』と言われてしまいました。 ある女性社員は、自分の同僚男性が入院した際に彼女がお見舞いに行った事を聞いたので『お見舞い行ったんですか?』と話し掛けたところひどく睨まれ、その後上司(不倫関係にあるかはハッキリしませんが、彼女が親しくしている)に呼ばれ『彼女に何か言ったの?余計な事言うな』と注意されてしまったそうです。 『もう怖いから関わらないようにしてます』と怯えていました。 私はどちらかというと、男性に媚びたり甘える事ができないタイプなので、男性に上手く立ち回れる彼女の方が有利ではあると分かっています。 ただ、最近の私の激痩せぶり(ダイエットをしていたのですがその後もこのストレスで顔色が悪くやつれて見えるそうです)を見た他の営業所の男性が相談にのってくれたのですが、やはり答えは関わるな!でした。 問題の女性はリストカットした経験があり、パニック障害(こちらは本当か分かりませんが)がある事も伝えたので、頭のオカシイ人間に関わらない方が私の為だという事でした。 また、解決されるかは分からないが社長に相談したらと言われました。 ただ、社長は人間関係など面倒な事になると逃げてしまいそうだし、第一、社長自身がW不倫の末に今の奥様と3度目の結婚をしているので、男女関係が絡むこの問題をどう相談したら良いのか私自身分からないのです。 やはり、ダメ元で社長にも相談すべきでしょうか? また、彼女はどうしたら自滅するでしょうか?

  • khayase
  • ベストアンサー率33% (1/3)
回答No.3

こんにちは、はじめまして。 この相手の女性、近年稀に見るクズ人間のようですね。 まず第一に、 貴女はこれから絶対にこの人に関わってはいけません。 知らないとは言え、一度でも関わってしまったのは、 まさに「不幸な事故」と言うべきでしょう。 質問を読む限りでは貴女が絶対的に正しいので、職場の雰囲気が殺伐としていようと絶対に関わるべきではありません。 関わった分だけ貴女がイライラしてストレスを溜め込むのがオチです。 第二に、 こういう人間は間違いなく自滅して行きます。 それもかなり酷い形で。 ですので、貴女がわざわざ手を下す必要はありません。 今は頭に血が上って、何とか溜飲を下げたいという想いが強いと思うので、「この手で始末してやりたい」と思っていると思いますが、それはやめておいた方がいいです。 もし、貴女が何らかの手を講じて相手を辞めさせるのに成功したとしても、恨みを買う可能性が高いし、後々貴女が冷静になった時に物凄く後味が悪いと思いますから。貴女の人生にとってプラスには絶対になりません。 いい年したオバチャンが男をとっかえひっかえして、友人を自分のために利用する人生。それがどれほど不幸な人生かわかりますよね。 「あー、なんてこの人は不幸な人生なんだろう…」と貴女が心から憐れみの眼差しを相手に向けることが出来るようになったら、貴女の勝ちです。 だってそんな色ボケして快楽に溺れた人生は本当に不幸だから。 一段上から相手を見ましょう。 絶対に同じ目線で、同じレベルで見ていてはいけません。 相手に人間性が欠落している分、貴女が不利です。 こういう人には必ず目を覆いたくなるような反動が来ますから、その経過を冷静に見ていて下さい。

red-march
質問者

補足

回答ありがとうございます。 関わらない事が一番だと分かるのですが・・・。 彼女が社内で自分が悪者にならないように私の悪口を言っているので、彼女の本当の姿を知らない人達が、以前の私のように彼女を信じてしまうので、私の方がイジワル女扱いされているんです。 私のストレートな物言いや気の強い性格がイケナイ事も分かっていますし、 だからこそ誤解されやすく損をしていると指摘してくれる友人もいるのですが。 彼女の事を知る(今は退社した)他の友人にも、『彼女はしたたかで悪知恵がきくタイプだから、あなたの方が潰される』と言われましたが、まさにその通りになっているんです。 実は、昨日も中途入社の歓迎会があったのですが、誘いもありませんでした。たぶん彼女から話を聞いている幹事の男性が気を利かせたんでしょう。参加する別フロアの数人に、一緒に行こうねと言われたので、歓迎会がある事を知りました。 お酒が飲めないから構わないのですが、彼女は参加して私には会がある事すら知らされない。今迄は飲めなくても誘ってくれたし、楽しかったので参加もしていたのに。 そんな事ぐらいでと思われるでしょうが、そういう小さな積み重ねで私を潰そうとしている事全てが許せないのです。 実は、私は彼女より10歳近く年下ですが、役職(といっても主任ですが)があるので、先程の友人には『彼女にしたら自分が社員になっても、年下の上司の下なんてプライドが許さないしやりづらいから潰すに決まってる。負けないで頑張れ』と言われました。 私も自分が可愛いので(情けない事ですが)、保身の為に何とかして彼女を排除したいのです。 恨まれても構わないと思えるほど、裏切られた憎しみでいっぱいなのです。 それでも関わらずに我慢した方がいいでしょうか? 再度アドバイスをお願い致します。

  • uribou9
  • ベストアンサー率12% (42/349)
回答No.2

貴女が女性を辞職させるということは,今後の災いの種になりますから辞めておかれた方がいいと思います。こういう女性は何を言っても罪悪感がありませんから,全て貴女が悪いと思われてしまいます。過去のことはすべて忘れて(忘れるように心がけて),知らん振りしておいてください,組織からその内叱責処分されると思いますよ。

red-march
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 彼女を知る(今は退社した)他の友人にも、彼女は男性社員に対し私の悪口を自分が悪者にならないように伝えられるような、悪知恵と立ち回りがきくタイプだそうで、私みたいな騙されやすい人では太刀打ちできないだろうと言われました。 今のところ、上司や友人も気にしてくれているので、もう少し様子をみながら頑張ってみようと思います。 ありがとうございました。

noname#185422
noname#185422
回答No.1

はじめまして >どうか彼女が自分から会社を辞めるようになるいいアドバイス 彼女にも色々事情があり簡単に辞めると言わないでしょう。 まず、会社は仕事が主で私語等での人間関係がやだなので、どうにかしてほしいのは自己中心的な考え方です。あなたがこのような職場に我慢できないのであれば、あなたがこの会社を辞めれば良いことです。 仕事に関する考え方を変えない限り、解決方法はありません。 お互いに社会人なので、上司と相談し職場の配置を変えてもらうように相談してみてはどうでしょう。私の場合、相手がこらえ切れなくなり相手から手を出してきたので、上司が気づきまずいと思ったのか職場を変えてくれました、あなたも相手から暴力を受けるよう仕掛けたらどうでしょう。

red-march
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 私も仕事に支障のでない必要な会話だけあれば構わないのですが・・・。 電話の取り次ぎの際に呼び掛けなく『〇〇の××さん』などと言う為、自分ではないと思って取らずにいると『電話ですよ』と言われたり、何も言わず目の前に書類を突き出されたり・・・。 私は必要だと思うので、彼女にはちゃんと名前を呼んで取り次ぎますし、書類も声を掛けて渡しますが、彼女はそれさえも嫌なようです。 残念ながら彼女は、暴力に訴えるタイプではありません。 彼女を知る(今は退社した)他の友人は、彼女は男性社員に対し私の悪口を自分が悪者にならないように伝えられるような、悪知恵と立ち回りがきくタイプだそうです。 偶然ですが質問させていただいた後、帰り際に上司にその後の状況を聞かれました。 最近顔色が悪い事を心配してだったのですが、精神的に参っていて軽い潰瘍が見付かった事を報告したところ、何とかしようと言ってくれました。 配置転換も話してみました。 多分、何ともならないかとも思いますが、もう少し様子をみながら頑張ってみたいと思います。 ありがとうございました。

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