ベンチャー企業への転職について相談です。

質問

はじめまして。
ベンチャー企業へ転職しようとしている者です。
まだ創業してから4年くらいで、社員は20名ほどの会社に転職しようか迷っております・・。
大学発のベンチャーということで、かなり不安です。
会社のサイト等を見ると、水曜はノー残業デーや、個性的な制度やら、ひたすら働きやすい会社とうたっているのですが、、、。
どうもベンチャーというものがピンときません。。
実際にベンチャー企業に関わったことのある方など、是非アドバイスお願いします。

回答No.1

ememem · ベストアンサー

初めまして。
私個人の経験ではないので
ご参考になるかわかりませんが回答させて頂きます。

ベンチャー企業にはベンチャー企業のメリットがありますし、
社内の風通しが良かったり、比較的意見が通りやすい、言いやすい、
何より会社を皆で創っているという充実感という点で
働きやすさがあると思います。

ただ、まだ成長途中ということを考慮すると、
法的な事などで整っていない面があるのかもしれませんよね。
就業規則や福利厚生の面はいかがですか？
私の知人は創業して10年のベンチャー企業で
創立スタッフとしてこの秋まで就業したのですが、
謳い文句は立派でも実際は・・・という会社だったようで、
体を壊してしまったんですね。組合はありますか？

やりがいを優先するか、安定を重視するかによりますが、
どちらにしても長く働ける環境だといいですよね。

企業のHPや求人広告で判断が難しいようなら、
面接時に社内の雰囲気、社員の方の活気などを見て
判断されてもいいのかと思います。
その時にピンと来ないようなら、
様子をみてもいいのかなと思いました。

それと、話が逸れてしまいますが求人広告を頻繁に出している企業は
定着率が悪くて離職率が高いのかもしれません。
面接時に可能なら、このあたりを言葉をもう少し
言葉を変えて聞いてみてもいいかのかなと思います。
いいお仕事、いい職場にめぐり合えるといいですね！

お礼

回答いただき、ありがとうございます！
残業代が出ない・賞与は出るか微妙（実績ありらしいのですが、曖昧）・福利厚生は一応保険はあります。

それと、書いていいのか迷いますが、社内通貨というものが存在してまして、お昼代を頻繁に社内通貨で立替えたりするらしいです。。。
さらに、そこで発生した通貨を使って、将来投資しようと考えているみたいなのです！！
これって社員をだましているのかと思い、正直不安です・・。
しかも、何の保証もないのでもし倒産したら、紙くずにもなりません・・。

実際、面接にてネガティブなことを言われました。
「取引先が一つにたよっているわけではないので、倒産はない。
もし倒産しても、社員が全員転職できるように教育する。」
こんなこと言う会社は初めてでした。。

会社は、見た目はものすごくきれいなオフィスです。
実際、賃貸で月に何百万もするところです。
雰囲気はピリっとしている感じですが、学生が中退してそのまま社長になったので、学生ノリはすごいらしいです。
風通しがいいところは魅力的でしたので、雰囲気はいいと思いましたが、社長の考えがどうしても社員を欺いているような気がしまして。。

今年は新卒も含めて、あらゆる求人サイトに広告を出しています。
人数を倍くらいに増やすらしいです。
一方で、資金繰りは大変みたいなこともどこかでちらっと見ました。

内定はいただいたのですが、返事の期限が迫っていまして、どうしようか迷っているところです。
組合もないようですし。
創立メンバーではないので、いいようにされそうで、辞退したほうが懸命ですかね。。