締切済み

試用期間内での退職について

2008/10/25 18:30

最近試用期間で辞めさせられた者です。慣れない仕事でミスも続き、2ヶ月目で「辞めてくれ」と通告されました。理由は電話応対でまごまごとした応対だったことや、注意した際にふてくされてるような表情に見えて不快、よくため息をつくなど、社会人としての自覚に欠けるとのことです。その後「もう1ヶ月頑張るから」と上司を説得し、1ヶ月延長して頑張ったものの、上司は「上司に相談する姿勢が見えない」という理由でクビ。とはいえそんな基本事項をいちいち何度も聞くのもどうかとも思うし、実際最後の1ヶ月は自分でもできていたと思っていたので問題はないと思っていました。もちろん理由には納得がいきません。それでも言われた翌日からはもう会社に来なくていいということで、もう会社には行ってません。このとき、解雇予告手当てや、未払いの残業代って請求しても大丈夫ですよね？この会社ではパチンコ店のチラシ制作が主で、月60～80時間くらい残業をしていましたが、これまで残業代は全く支払われていませんでした。