扶養を出るか出ないか

質問

現在２０歳で親の扶養に入っています。
月末から企業でフルタイムの事務のパートを始めます。
だいたい１２，３万くらいの収入になります。
初出勤の日に印鑑や年金手帳も持ってきてといわれました。
扶養に出たほうが良いのでしょうか？
あまり詳しくないので教えてください。
また、何のために年金手帳を持っていくのでしょうか？

回答No.2

gomataku · ベストアンサー

抜けるべきと言うよりは、年収１３０万円以上もしくは、
被扶養者（今回の場合、親）の半額以上の場合、
扶養者になることはできません。

初出勤の際、社会保険の加入手続き等を、会社（人事部もしくは総務部）でやってくれると思います。

同様に、親にも会社へ子供が就職したため、扶養から外れると報告してあげると、
手続きは、会社側でしてくれると思います。

お礼

会社の人にも聞きましたがやっぱり出なきゃいけないみたいでした。
ありがとうございました！

回答No.1

gomataku

求人情報を確認してみて下さい。
収入金額から考えると、扶養にはなれないと思います。
だぶん、会社で雇用保険、厚生年金、社会保険などに加入させてもらえるのではないでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
雇用とかちゃんとあります。だったら抜けるべきなのですね。
抜けるのは初出勤後でも大丈夫なんでしょうか？