パートしかないんでしょうか、活動ベタです

質問

お世話になります。

Ｑ１
系列系の派遣会社はこんなものなのでしょうか。

ある案件に応募しました(登録も同時にしました)。
派遣先 (=グループ会社) との面談が決まるまで一週間強。
(これは仕方ない…か…)。
「先方と相談した結果、どちらの人にも会ってみたいという事なので
　１/２の確率だけどいいか」と確認され面談日時の連絡ありました。
(要は、他社には声掛けていないけど当社から２名面談するとのこと)。
同時に、派遣先の事をHPで調べ質問に答えられるようにと助言あり。
(実際に、面談の最初に質問があり、答えると、
よく勉強していると言われました)。
面談後、「十分やってもらえると思うとのことでした」と連絡あり。
翌朝、スキルがありすぎ不採用と電話あり(もう一人の人も不採用と)。

突っ込んで聞くと、
面談で話が盛り上がり(質問が多く)、しっかりして意欲あり賢そうだし
仕事が簡単すぎると思う、
部の人はおっとりした受け身の人が多いので、ということみたいです。

どちらかというと私はおとなしく受け身のタイプで
どちらかというとこの印象で苦労してきた方だと思っています。

営業の助言もあり、派遣先の勉強もし、
この派遣元から同年代の人も就業していると営業から聞き
あまり若くない自分としても
「今度はチャンスかも。絶対採用になってやる」と
本当にやりたいという姿勢を示したのに、
経験がありすぎ、やる気がありしっかりしすぎなんて。
(実際には経験がありすぎとは思えません。それで苦労しているのに)

自分の立場をわきまえて、多めの残業もOKとしての応募だったのに。

面談の席でも、過去やスキルは関係なく、
やる気と人間を見ると言っていたのに。

応募から最終結果まで２週間強かかったので、更にショックです。
初めての経験でした。
系列系という事が何か関係しているんでしょうか。

Ｑ２
今回の経験でわからなくなりました。
スキルや経験が未熟でもダメ(当然ですよね)、
面談では、質問しすぎてもダメ、話が盛り上がってもダメ、
受け身でもそういう印象を与えてもダメ(当然だと思ってましたが)、
やる気があるという印象を持たれてもダメ。

どうしたら、どんな案件なら、どんな派遣元・派遣先なら
採用になるんでしょうか。
押してもダメ、引いてもダメという感じで、
どうしていいかわかりません。

社内選考漏れか不採用の繰り返しで、いっそのこと
「どういう案件なら可能ですか」
「どういう経験を積めば可能ですか」
「どんな資格があればいいですか」と
派遣会社に聞いてみようとさえ思うんですが、
派遣会社としては気分悪いですか、失礼にあたりますか。

Ｑ３
例えばですが、登録済みの派遣会社で、
気になる案件が複数あり、その内のどれでもいいから
とにかく採用になりたい場合、
どういうアプローチの仕方がいいのでしょうか。
大抵、エントリーは１・２案件までですし
あまり多くエントリーしてもやる気を疑われるだろうしわかりません。

派遣でタイミングよく、運よく採用になるには、
皆さん、どういう活動の仕方をしていますか。

たくさん質問してすみません。お願いします。

回答No.3

noname#81161

その断られ方、怪しいです。

面談では好感触で、あとからどんでん返しが来るって…
だいたいコレ（指三本立ててます）お金の話。
あとはお嫁さん候補にはなれないな…とか。
（男性の多い職場では事務の派遣の女性は男性社員のお嫁さん候補でもある。コレ裏話）
私はガッツンガッツンの技術屋なので初めからお嫁さん候補には
外れていますがね。（笑）

だいたい、初めから言うし聞くものだと思いますよ。
うちはおとなしめのおっとり型の女性が合うと思うのですが
あなたはどうですか？…とか。

派遣でタイミングよく、運よく採用になるには、
皆さん、どういう活動の仕方をしていますか。

…あなたと同じ事してます。HPで企業の情報を仕入れて面接に
臨む。エントリーも1，2件です。
ただ、貴方と違うのは、不採用になっても途方に暮れないだけです。
”逃した魚はでかいんだけど？企業”と高飛車でいます。
痩せ我慢（実際はでぶ）も若干入ってます。

お礼

あとでこの断られ方を考えると、ショックの次に腹が立っていました。
最初の返事は、
営業が先方に戻り、私が帰路についている道で
偶然会った時に言われたんですが
「本当はもっと後に言わないといけないんですが」とか言われるし、
私の意思確認はされませんでしたし…。

「感触は良かったみたいです」と言われることはあっても
同時に「でも正式にはまた連絡します」と必ず言われていましたし、
私も正式連絡までは慎重なスタンスだったのに、
今回はあまりにもはっきり言われたのに加えて、
やりたい気持ちが強く、求職にも疲れていたこともあって、
不覚にも「もうほぼ確定」と油断してしまいました。
反省です。

一連の流れでも、節々に怪しげな部分を感じてはいたんですが、
本気で紹介しようとしていると感じる部分もあったし、
まさか建前で面談までなんてないだろうし、と
疑心暗鬼のまま、最終的には求職者という弱い立場にも
そういう自分にも負けてしまっていたのかもしれません。
人間不信に陥りそうです。大げさですが。

＞（男性の多い職場では事務の派遣の女性は男性社員のお嫁さん候補でもある。コレ裏話）

そうなんですか。ビックリしました。
派遣でもそういう見方する派遣先があるんですね。
気をつけないと。

＞だいたい、初めから言うし聞くものだと思いますよ。

そうですね。今までも、事前に
こういうタイプを好まれるみたいです、と助言してくれる
営業の方が多かったです。
同年代の人が同じ派遣元から複数入っていたので、
その点でも今までよりは可能性あるかなと思っていたんですが、
面談での戦略を間違えました。

エントリーは１・２件に絞った方がいいですね、やはり。

油断したがためにショックも怒りも大きかったですが、
もう切り替えました。
そんな職場ならなじめていなかったかも、残業も多かったし等々と。

派遣の求職は、選べるけれど、
落ちる事にも慣れてしまうという部分があります。
いいのか悪いのか。

ありがとうございました。