既卒者の重要書類の書き方

質問

皆様こんにちは。

はじめて「教えてgoo」を利用するものです。

私は今年の３月に大学を卒業し、現在既卒での就職活動を行っている２３歳の男です。（もうすぐで２４）

今回、添え状をはじめ、他重要な応募書類の書き方についてを質問させていただきます。

まず、添え状は「この封筒の中にこのような書類が入っていますよ」というあまり長くない簡単な文章を書く書類だということは理解しているのですが、絶対にそれだけでなく、プラス「簡単な自己PR文も載せるべき」と周りからよく聞きます。（しかしPRは添え状だけでなく、他の自己PR書（長文用）や履歴書も同じことがいえると思いますが。）

ただ、新卒者であればアルバイトや部活を材料にできますし、転職者であれば前職の仕事内容をスラスラ書けると思いますが、既卒者の場合はどう書けば良いのかが分かりません。

それにもし、新卒者と同じようにアルバイトや部活を材料にできたとしても、私の場合は部活は行っておりませんでしたし、アルバイトは大学の勉強が忙しかったために、夏や冬の休みに地元に帰って短い期間しか行っておりません。

もう何度も何度も書類を送っても、選考が進まず気が狂いそうです。

どなたか参考までにアドバイスをいただけないでしょうか。

心よりお願いいたします。

お力をください。

回答No.2

noname#245802

その１
⇒　本屋さんに行けば、参考にできるような図書が並んであります。企業が求める人材はさまざまでしょうからそちらをご参考になさってください。

その２
「地に根を生やした活動」というのはどういうことでしょうか。

⇒　たとえば、外国語が出来ないのに通訳を目指したり（→習って下さい）、旅行に行ったことがないのにツアコンを目指したり（→資格を取ったり、旅行に行ってください）、といった「夢」を追いかけていませんか？
その企業に就職するために有利な経験が出来そうなアルバイトを通して、「理想」と「現実」の違いや、自分が社会人になって何ができるか、何をしたいか、見えてくることがあります。

その３
「既卒での就職活動生」という言葉を知ったとたんに、面接のお相手（店長など）は必ず不満な顔をされ、結果そういうところは全て不採用なのです。

⇒　「既卒での就職活動生」と言っているから不採用なのでしょうか。
また、すべてを正直に話すことは悪いとは思いませんが、「まずはアルバイトをしながら自分に合った仕事を見つけたい」程度で留めておけば、将来的にその会社で正社員として働く可能性を相手に残すことができるかもしれません。
それに、正直に話して採用されなければ「縁」がなかったのでしょう。
ハローワークでの求人を参考にしたり、指導を受けたりするのは、とても良いことだと思います。

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インターネットの世界にいると、情報が簡単に手に入るので、自分の頭で考えたり、手足で探したりすることが、できなくなります。
もし、あなたが、自分ではわからない問題に出会った時、
（１）自分ではない誰かが解決すると思って、放置する。
（２）誰かに聞いて対応する。
（３）自分で考えて、調べて、何が一番いいかを選んで、処理をする。
のうち、どれを選びますか？
企業は（３）を選ぶ人間を採用したいと思っています。より最適な（３）が行える人材を求めているのだと思います。

頑張ってください。