退職の理由について、職種について質問（食品業界にお勤めの方、企業採用担当者様へ）

質問

まず食品業界にお勤めしている方に質問。

質問１、私は今食品会社の物流センターで勤務しております。（工場）
物流センター業務配属しまております。
仕事の内容は受注・発送の準備、台車・箱など、センター内環境整備作業です。
自分で分らないなんてとても恥ずかしいんですが「私の職種は何？営業職ではないし・・・」と５年間そう思っていました。
「今までなぜそんな事を気づかなかったの？」、「今更質問かよ」とか思わないで下さいね。
（今自分がお勤めしている部署は営業第二本部物流センターだと言うことは入社して分かりました。）

質問２（採用担当者様へ）
私は今お仕事をしながら転職活動しております。
それでいつも面接のとき担当の方が「転職決意した理由は何ですか？」と聞かれていつも迷います。
もちろん即回答できるようにしておりますけど。
「私はＩＴ関連業界がとても興味がありましてどうしても御社でぜひ働きたいと思いました。」と答えましたが果たして向こうはどんなふうに思ったんですか？
なんか説得力欠けているように思います。
これで良かったのでしょうか？
正直にきちんと答えれば良かったのでしょうか？
正社員になれない事が不満と給与について不満（時給７３０円×６時間）ブルーカラーに対してますます違和感が強くなっていく一方・・・・主です。
最後に自分がやりたい仕事があるんです。（ＩＴ関連業界）

意見とアドバイスください。

回答No.1

te2hrd · ベストアンサー

本業ではありませんが、面接業務に携わっています。
近年、新卒よりも中途入社を増やす傾向にあり、
転職したいという方の面接を月に数回は行っています。
求める側としての気持ちを正直に書かせていただきます。
言葉が足らない部分もあるかと思いますが、
ぜひ良い再就職をしていただきたいという気持ちからですので
ご容赦願います。

中途入社の場合、まず求めるのは即戦力です。
その意味で、あなたの場合不利になるのは仕方がないと認識してください。
「IT関連業界の仕事がやりたい！」と、いくら強く言ってみたところで、
実績が伴わないと認めてもらうことはできません。
「IT関連のどこがいいの？」あるいは「IT関連の何がやりたいの？」
という次の質問に対して、自分の意見（技術的な内容）が言えないと、
「流行で言っているだけか・・・」と取られるだけです。

さて、ここであなたに質問です。
「IT関連の仕事をされたいのですね・・・分かりました。
では、その目標のために、今何かされていますか？」

この質問に対して、
「・・・（予期していなかったので詰まる）・・・
いやあ・・・特には・・・今の仕事が忙しいので・・・」
という回答をされたとしたら、残念ですがあきらめてください。
面接官は、まずこう考えます。
「本当にやる気がある人は、どんなに忙しくても、
次の目標のために必ず何かやるものだ。」と。

逆に、あなたが仮にそれなりの勉強も始めている場合、
聞きかじりの知識で、無理して答えようとするのも逆効果です。
百戦錬磨の面接官達ですから（私は含みません）、
どんなに取り繕ったとしても、すべてお見通しです。
決して「良い格好」をせず、素直に分からないことは、分からない
と言った方が好印象を与えます。

とは言え、「分からない」の一点張りでは芸がありませんので、
「はい！その部分については良く分かりませんので、帰ったら早速
勉強してみたいと思います！」なんて笑顔で言えるくらいになれれば
完璧なのですが・・・

面接の心得
１．面接に行く会社についての予習をすること
　　最低、会社案内については熟読すること。
２．自分のやりたいことを明確にすること
　　「これしかやりません」と頑固に考えるのでなく、
　　素直に自分のやりたい事をイメージしてください。（具体的に）
３．自分のやりたいことにについての勉強を始める
　　面接日時が決まってからでも遅くはないので、対外的にあなたの
　　やる気を示す示すことができるものを持ってください。
４．一番大事なのは、
　　決して「いい格好をしない！」です。
　　そして、多少無理してでも「笑顔を忘れない」です。
　　実は、面接官も結構緊張しているものです。
　　「笑顔」が人と人を結ぶ架け橋になります。

再就職がうまくいくことを期待しております。

補足

あの・・・。
転職決意についてどうしたら良いのか聞いてるんですか・・・・。
採用担当者に「給与が不満」だとか良いのかな聞いてるんですよ。
前向きにどのように答えたら良いのか悩んでいるんです。

回答No.2

riseshawar

UUURさんの質問をよく読んでいますが、転職決意とか退職したい理由とか
いつもかいていらっしゃるじゃありませんか。その通り伝えればよろしいんじゃないんでしょうか。＃１さんのお書きになってることは面接の心得を簡潔にまとめてらっしゃる文章だと思います。よく読まれてみてはどうでしょう。

就職活動は、お相手のいることですからこればっかりはですね～、中途採用は即戦力採用ですから、お相手の会社の意向と会わないと当然採用は見送られますよね。

UUURさんは、まだお若いですから可能性は十分あると思います。

お礼

ありがとうございます。