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中途採用の面接について
johntakの回答
- johntak
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各社各様でしょうが、中途採用の面接は、新卒の面接とは違う面が多いでしょう。 中途採用の場合の質問は、職歴やそこでの業務に対する考え方、取り組み方、キャリアアップなどが中心だと思います。 ＞前職を何で辞めたのか聞いてきてくれなく これはあまり聞かないですよ。 逆に聞く時のほうが、「こいつなんか問題あり？」 って疑われてると思います。 受け答えがはっきりしていて、いい雰囲気で応対できれば、好印象だと思いますよ。それ以外は職歴票や履歴書の書類で審査済みなんですから。 ＞気合入れて行ったのに予想してた質問でなく、全然想像とは違う質問 ＞ばかりでちょっと答えた内容が今思うと失敗したなぁーとも思います。 私も3回やってますが、いつもそんなもんです。 でも、毎回悪い雰囲気では終わってないですね。 私なんか、 いきなり英語で質問されて、なにも答えられずに撃沈！ 思いっきり凹んだけど、何とか２次面接に行って採用になりましたよ。 とにかく結果が出なけりゃ分かりませんよ！ 幸運を祈ります！
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