- 締切済み
傷病手当金について
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- walkingdic
- ベストアンサー率47% (4589/9644)
初回の申請だと１～２ヶ月ほどかと。
関連するQ&A
- 傷病手当金の入金期間は
仕事でうつ病になり 医者から診断書を書いてもらい2ヶ月の自宅療養の 診断をされました。 会社からの手続きの紙をもらい 医者にも記入していただき出したのですが 2週間経っても入金がありません。 申告してから入金までの期間はどの位でしょうか？ また問い合わせはどこにするべきなのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 傷病手当申請時の会社の妨害について
自分は、約一ヶ月前より現在医師により欝状態と診断され、通院しつつ自宅療養しています。 先日再診を受け、当初の見立てより回復が遅く、就労不能期間が一ヶ月ほど延びるとの医師の診断でした。 これを会社に報告し、傷病手当の申請用紙を送って欲しいと連絡したところ、傷病手当金目当ての休業か？と言われ、申請用紙を送りませんし手続きもしません。といわれてしまいました。 医師の診断書があり、療養をしているにもかかわらず傷病手当ての手続きを行わない。と言う手段に対して、こちら側より対抗手段を講じる事は可能なのでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 傷病手当金について
休職期間中の傷病手当金を申請するにあたり、 傷病手当申請書の医師の欄に、産業医のサインをもらって、 書類を健保に出したのですが、 「産業医の指示のみで療養していた期間は支給できない」 「産業医は医療行為が行えないため」 と健保から連絡がありました。 経緯は、 10月に、医師の診断書（うつ病）を会社に提出し休職。 10月～11月は診断書を書いた病院に通い、症状がきつくなったので、自宅療養し、 その後、4月～7月まで別の病院で診察（カウンセリング）を受け、8月に復職。 自宅療養中の期間（12月～3月）は、2ヶ月に一度の会社の産業医との面談のみでした。 産業医は、他の人の書類にもサインしてますよ。 ということだったので、完全にこれで大丈夫だと思っていたのですが、 結果、産業医ではダメだと健保から連絡がありました。 傷病手当金を申請した経験がある方や知識のある方で、 全て受給するにはどうしたらよいかアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 傷病手当の申請可能期間について
社員がうつ病になり1月から会社を休んでいます。 2月初旬に病院に行ってうつ病のため3ヶ月の療養が必要と診断されました。 そこで傷病手当の申請をしたところ、担当していただいて先生から傷病手当の請求書の療養を担当した医師が意見を書く欄の『労務不能と認めた期間』について、病院にきた2月からの分しかかけないといわれてしまいました。 先生にしてみれば診察してない期間のことを書くのは無理なのはわかるのですが、実際に出社しなくなった1月分の傷病手当を申請する方法ってないでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 医療
- 傷病手当金と失業手当
傷病手当金と失業手当 22年の3月にうつ病の診断を受けました。3年ほど勤めた会社は休業中です。傷病手当金の手続きをしました。 会社からはやめたほうが良いのではと言われています。 会社を休業して給料が無い状態が長く続くと、18ヶ月が過ぎて新しい仕事を探す場合、失業手当はもらえないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 傷病手当金について
8月一杯まで、医師から自宅療養の指示があり、休職して傷病手当を貰うようにしていましたが、9月より「通院は必要だか、9月1日より就業可能とする」診断書を出してもらいましたが、会社の産業医と面談後でないと、勤務できなく、産業医との面談が今月中旬になります。まだ、通院は必要なので、通院するのですが、9月1日より就業可能の診断書を出してもらっていても、完全な勤務日までは、傷病手当はもらえるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（健康・病気・怪我）
- 傷病手当の不正受給をしたくありません！でも医者から責められました！
私は昨年よりうつ病にかかり入退院を繰り返していました。 そのため傷病手当を受けています。 体調も大分回復し、自宅療養するよりも、リハビリの為、仕事をした方が良いとの医師の判断もあり、近所のスーパーでパートを始めました。しかし、まだ退院したばかりなので生活していけるだけの収入をえる事は出来ませんので、傷病手当の書類にきちんと働いている旨を記載して申告しました。 医師の診断は「労務不能」と書いてあった為、保健組合から、働ける状態なのに労務不能とはいかがのものかとクレームがきたと、医師から怒りの連絡がありました。 そこで、言われた言葉が・・・「なぜ働いていることを黙って申告してないの？」「黙っていればいいのに！！」といわれました。 「でもこれって不正受給になるじゃないですか」と言いましたが聞き入れてもらえず、今月からは、診断書を書かないと言われました・・・ 私は正しく申告したのに・・これから傷病手当金ってもう受けることはできないのでしょうか？ 教えてください！ このままだと体調も完全に回復しないまま仕事を増やし、生活していくことになりますが、せっかくここまで回復した病気を悪化させそうで怖いです。 助けてください！
- 締切済み
- 健康保険
- 傷病手当の申請
５月１３日に体調を崩し、休んでいます。 病名はうつ病です。 医師からは一ヶ月の休養と診断されました。 会社には休職願いと診断書提出し、恐らくは２０日分の有給消化となるかと思います。 締めは月末となります。 色々と調べると、休んでいる間は傷病手当がつくとあり、会社の方から頂きました。 退職届けも届き、退職日はこちらで決めて良いとありました。 今の所は退職し、６月１５日から、新しい職場に移ることになりましたので、退職日は６月１４日にしょうと思っています。 この場合、療養のためにやすんだ期間はどのようになるのでしょうか? 普通に５月１３日～６月１４日で宜しいのでしょうか? また、一ヶ月の休養と診断されていますが、医師は診断書は書いてくれるのでしょうか? また、私は傷病手当を受け取ることはできるのでしょうか?? お手数ですが、宜しくお願いします。 また、過去に何度も同じような質問をしていますが、いまいち良く分からないので、何度も質問をさせてもらっています。
- ベストアンサー
- その他(保険)
お礼
ありがとうございます。