- ベストアンサー
扶養について困っています
walkingdicの回答
- walkingdic
- ベストアンサー率47% (4589/9644)
＞Ａ：会社へ提出する書類上、「扶養の義務」は、有？無？ 書類に”扶養の義務”の有無を書くような欄はないでしょう。 そんなのは会社の手続きでは関係ない話です。 ＞Ｂ：妻子供ともに社会保険に既に入っている為、私の会社では入れない？ そうです。 ＞Ｃ：会社から支給予定の「扶養手当」（いわゆる家族手当）は ＞ 支給されるのか？ 会社の規定だから会社に聞かないとわかりません。 ＞Ｄ：税法上の「扶養」になるのか？健保上の「扶養」になるのか？ これは会社の手当の基準はどちらかという意味ですか？ 会社の規定だからわかりません。どちらでもないかもしれません。 ＞Ｅ：まだ先ですが、妻の収入の予定では年末調整時、「配偶者特別控除」 ＞ となるでしょうが、 そうですか。１４万×６ヶ月ならば配偶者控除が受けられると思いますけど。 ＞その場合、Ｃの「扶養手当」支給の対象からは ＞ 外れるのでしょうか？ 知りません。 会社の手当は会社に聞いてください。世の中に決まりはありません。 会社の自由です。
関連するQ&A
- 健康保険 扶養するなら妻or自分？
この度、３月末で会社を退社し、４月から個人事業事業主として仕事をし生計をたてていくことになりました。 妻と子供２人と自分の４人家族で、２年前に住宅を購入しました。 現在の会社では社会保険に加入し、子供２人を扶養していました。妻は、正社員として会社に勤め、社会保険に入っています。 質問なのですが、これから自分は国民健康保険に加入しますが、子供の扶養を、妻の社会保険の扶養に入れたほうがよいのか、これから自分が加入する国民健康保険の扶養に入れたほうが良いのか・・・どちらの方が経済的良いのかわかりません。よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 扶養についてですが・・・
扶養についてですが・・・ 妻がパートで働き始め、だいたい月に１３、４万位稼いでいます この場合、働いていなかった時と比べて何が変わるのでしょうか？？ 今までは、私の社会保険に加入し家族手当も２万円支給されていました。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 子供の扶養と保険に関して
夫である私はフリーで働いており国民保険加入 妻は勤め先の社会保険に加入で 世帯主は私なのですが収入は妻の方が多いようなら 「妻の方の社会保険の扶養に入った方がお得だよ」と聞き、 先日出生届を出す際に夫側の方の扶養で提出してしまったのですが 世帯主が夫で子供は夫の扶養に入りながら妻の社会保険に加入する なんて都合の良い手続きをすることは可能なのでしょうか？ または出生届提出後に子供の扶養を妻側に切り替えることは可能でしょうか？ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 妻と子供を親の扶養に入れることはできますか？
今年の7月末に退職する事になりました。現在は妻と子供2人（2歳と0歳）を私の扶養にいれて社会保険に加入しています。妻は専業主婦です。退職後の予定はハローワークの職業訓練に通う予定です。ちなみに私の父は72歳になった今も会社に勤めており社会保険に加入しています。 年収は350万程です。 [質問(1)] 私が退職した後、私は国民健康保険に加入しますが妻と子供達だけを父親の扶養に入れることは可能でしょうか？ [質問(2)] もし扶養に入れない場合、それぞれ国民健康保険の加入が必然となりますが 子供も大人も同料金になるのでしょうか？
- 締切済み
- 健康保険
- 妻が定年退職した主人を扶養者にすると何がいいのか？
妻 58歳 パート勤務 はじめて社会保険に加入することになりました 夫 62歳 ３５年間公務員で60歳で退職 現在無職 年金は一部支給中 主人は、国民年金を、満額払い済みです。 退職後、身体を壊して、自宅療養を1年間すぎ、収入は、年金のみです。 10月から妻の私が、社会保険に加入することになり 国民年金第３号被保険者 ＜該当、喪失、死亡＞届け一枚、 健康保険被扶養者異動届け一枚 を、提出します。 主人が、私の扶養者になると、何がいいのでしょうか。 扶養者にする、必要は、あるのでしょうか。 現在、健康保険証は、世帯主が主人で、２人とも国民健康保険、私は主人の被保険者です。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 子供手当てと扶養控除について
子供手当てと扶養控除について こんにちは。 １歳８ヶ月の娘がいます。 子供手当てについて教えてもらいたいのですが。 子供手当てが支給されるようになると、 扶養控除が受けられなくなるのでしょうか？ また扶養控除が受けられなくなると言う事は 社会保険から国民健康保険に切り替えたりしないといけないのですか？ もしそうなるなら、子供手当てなんて支給されなければいいのにって思います・・・。 無知で恥ずかしいのですが。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 政治
- 政府管掌の扶養と税金上の扶養について
現況 夫 自営業 国民健康保険に本人のみ加入 妻 会社員 政府管掌社会保険に加入 この妻の保険に子供も加入 子供は源泉所得税関係も妻の扶養になっています。 お尋ねしたいのは、 (1)夫の収入が平成18年の収入が良かったので 確定申告により子供の扶養を妻から夫にした場合 すぐに妻の社会保険から抜かないと いけないのでしょうか？ (2)そもそも社会保険は、税金上の扶養と 保険の扶養を一致させて把握しているのでしょうか？ よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（税金）
- 扶養について
今回、転職することになり１２月２８日にをもって現在の会社を退職することにしました。１月初旬からは別の会社に就職するのですが、試用期間の３ヶ月間は雇用保険のみの加入で社会保険には加入してもらえません。現在、私の扶養に子供二人がついているのですが、母親の扶養に３ヶ月間私も含め入れるのでしょうか？おそらく無理なのではないかと思い、年明け早々に国民健康保険、国民年金の加入手続きをしてこようと思っています。（子供は私の扶養につける）このような場合どの方法が一番いいのかアドバイスよろしくお願いします。また、退職後から１月初旬まで、子供たちが医者にかかった際には後日加入予定ということを伝えれば大丈夫でしょうか？長くなりましたがよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険の扶養について
主人、妻共に働いています。妻は今年の８月から働き始めました（社会保険完備していません）、今は主人の扶養（社会保険）にはいっているのですが、いつから国民健康保険にはいらないといけませんか？子育て中で、子供の病気などでいつくびになるかも分からない状態ですが、もし順調に雇ってもらえれば、来年の半ばには130万を越える収入にはなります。説明に「130万を超える場合は扶養できない」と主人の会社には言われましたが、実際に130万を越えた時点で扶養から外れて国民健康保険に加入すればいいのでしょうか？それとも見込みで今からでも加入しないといけませんか？見込みでどのタイミングで加入しないといけないのでしょうか？税法上の103万は年間（１月から１２月）でみますが、この社会保険の130万はどの間隔でみるのでしょうか？でもいつくびになるか分からないのに・・・と疑問です。 どうかおしえてください。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）