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正社員の社会保険 未加入の場合
Singlemanの回答
これは貴方の事情よりもその人の事情にもよると思います。 その人が特に加入を求めない事はその方が良いと思っているのだと思います。 その場合貴方が規則を優先して、保険の加入を提言した場合その人は辞めるかもしれません、 話し合ってみたらどうですか、規則があるといっても会社の業務が優先だと思います。 誰かが何か不正な事をしているかもしれません、しかし今の世の中この程度の事は 許されても良いと考えます。 貴方の会社が特に不正な事をしていると考える必要は無いと思います。 社会保険未加入の会社など世の中にはいくらでもあることです。
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お礼
早速のご回答有難うございました。 参考にさせていただきます。