• 締切済み

扶養をはずしていなくて

どなたか詳しい方教えてください。私は、昨年の一月よりことしの三月まで働いておりました。年末調整や年金、保険証も自分のものを持っていましたが、退職したので再度主人の扶養に入る手続きを・・・と主人に話したところ、はずす手続きをしておらず、そのままでも・・・と言われました。ですが、今月になって、主人の職場から、12月に保険証が更新になるので私の所得証明を提出するようにとの連絡がきたのです。この場合、正直に昨年からのことをお話しなくてはならないのですが、このことで何か処分をうけたりするのでしょうか。おそらくお返ししなくてなならない金額もでてくるでしょうし、ほかにもなにかあるのかと心配でなりません。どなたかお知恵をお貸しください。よろしくお願いします。

みんなの回答

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.4

>そうですよね。主人はいっそ今年の四月から働いていることにして、扶養をはずす手続きをするのがよいかもと言っているのです。 それは今はいいですけど >主人の職場から、12月に保険証が更新になるので私の所得証明を提出するようにとの連絡がきたのです。 と言うことなのでしょう。 12月の時点の所得証明は19年の所得になります。 >私は、昨年の一月よりことしの三月まで働いておりました ということなら平成19年には収入があり、その所得が載っていますよ。 明らかに「今年の四月から働いている」と言うことと矛盾しますよ。 夫は会社からそのことを詰問されたらどう答えるつもりなのですか? 会社から見れば夫は妻が働いていることを隠して、手当を詐取したということになり、厳しい会社だと懲戒免職ものですね。 また健保もごまかそうとしたことは悪質として、ある期間は質問者を扶養と認めないかも知れません。 >おそらく、今までの手当てなどの返金がもったいないからだと思うのですが。 たd、そうすると、今度は私の出費がかなり多くなって家計にもかなりの負担がかかるのでは・・と思います。 そういうレベルの話ではないと思うのですが。 >あまりに安易な考えではと心配なのです。 確かに安易な考えです。

dora0524
質問者

お礼

おっしゃるとうりです。主人によく話してみます。手当てを搾取するつもりはなかったので、指摘される前に、申し出るのが一番だと私も思いますので・・・。ありがとうございました。

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.3

>年金はどうなるのでしょうか?私は退職するまでは厚生年金でしたが、退職後はまだ何もしておりません。それも手続きが必要なのでしょうね・・・。 実は厚生年金に加入していると言うことは実は国民年金にも加入しているのです、これがよく言われる2階建ての年金です。 つまり A.国民年金に加入していると言うことは国民年金のみに加入している B.厚生年金に加入していると言うことは厚生年金+国民年金に加入している と言うことです。 Aの場合の国民年金を第1号被保険者と言い、Bの場合の国民年金を第2号被保険者と言います、そして厚生年金に加入している夫の扶養になっている妻は国民年金の第3号被保険者になります。 会社に勤めて厚生年金に加入すれば自動的に国民年金は第3号被保険者から第2号被保険者に切り替わります。 しかし退職して厚生年金を脱退しても、自動的に国民年金は第2号被保険者から第3号被保険者に切り替わることはありません、夫の会社に申し出て第3号被保険者の手続きをしなければ第3号被保険者には戻れません。 そうなると当然夫の会社にも事が露見してしまいます、そうなると夫が質問者の方に対する扶養手当のようなものを会社からもらっていなかったのでしょうか。 もしもらっていたとすれば、当然扶養でないと言うことを会社が知れば、昨年の1月まで遡ってそれの返却を求めることもありえます。 あと昨年の年末調整の際に配偶者控除及び配偶者特別控除をどのように申告していたかなど、色々と問題は出てきます。

dora0524
質問者

補足

そうですよね。主人はいっそ今年の四月から働いていることにして、扶養をはずす手続きをするのがよいかもと言っているのです。おそらく、今までの手当てなどの返金がもったいないからだと思うのですが。 たd、そうすると、今度は私の出費がかなり多くなって家計にもかなりの負担がかかるのでは・・と思います。そもそも四月にさかのぼって扶養をはずすことが可能なのか?とも思います。あまりに安易な考えではと心配なのです。こんな低レベルな質問になってしまってすみません。再再度よろしくおねがいします。

  • mukaiyama
  • ベストアンサー率47% (10403/21784)
回答No.2

>退職したので再度主人の扶養に入る手続きを… 税金のカテですが、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。 税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」と「配偶者特別控除」とでは、税法上の取扱が異なりますから、十把一絡げに扶養と片付けてはいけないのです。 しかも、配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm >主人の職場から、12月に保険証が更新になるので私の所得証明を提出するようにとの… 税金とは関係ない話ですね。 >このことで何か処分をうけたりするのでしょうか。おそらくお返ししなくてなならない… 社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。 正確なことは夫の会社にお問い合わせください。 >私は、昨年の一月よりことしの三月まで働いておりました… 夫が、昨年分の年末調整または確定申告で、配偶者控除もしくは配偶者特別控除を受けていたのなら、その要件を外れていなかったかご確認ください。 外れていたのに控除対象配偶者としていたなら、確定申告 (期限後申告) をして税金の追納が必用となります。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2024.htm 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

dora0524
質問者

お礼

早々の回答をありがとうございました。やはり、主人の職場に早急に届け出ることにします。

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.1

健康保険の扶養の話ですね。 扶養の申告は自己申告です、健保は常に被扶養者の収入をチェックしているわけではないの、収入が限度を超えたからといってその時点で健保がすぐに何かを言って来ると言うことはありません。 ですがだからこそ逆に怖いのです、健保は検認を定期的にやって扶養についてチェックします。 下記の参考URLをご覧になってください。 これは政府管掌健康保険のばあいですが定期的な被扶養者認定状況の確認(検認)の実施について書いてあります。 また最後の方に「※もし、届出をしなかった場合  健康保険被扶養者(異動)届の提出をせず、そのまま医療機関等で治療等を受けた場合、被扶養者としての資格を喪失したと認められる日以降のかかった医療費を返還していただくこととなりますので、ご注意ください。」 とも書いてあります。 扶養を外れる収入があっても偶然検認の後であればすり抜けてしまいますが、1年後の翌年の検認で引っ掛かれば1年前のその時点に遡って扶養を取り消されて、上記のような処分を受ける可能性があります。 http://www.sia.go.jp/topics/2006/n0825.html また厳しい健保だとそういう場合に、その時点では条件はそろっていてもペナルティとして、向こう1年(場合によっては数年)扶養を認めない場合もあるようです。 ですからあくまでも自己管理に依る自己申告であり、どこからも何も言われないからといって放置しておくと上記のようなペナルティがあるということです。 またこのサイトでも申告をせずに最初の検認をするぬけたのはいいが、2年目で引っ掛かって最初の時点に遡って扶養を取り消された妻の質問がありました。 しかも病気がちで健康保険をかなり使っていたようで、2年分の健保負担の7割の差額(自己負担が3割だから)の合計が相当な金額にのぼり請求されたがとても払えないと言う悲愴な質問でしたが、お気の毒ですがとしか回答のしようがありません。 この場合さらにその時点では扶養になれる条件はそろっていたにもかかわらず、1年間は扶養を認めないと言う健保の裁定でした。 >このことで何か処分をうけたりするのでしょうか。おそらくお返ししなくてなならない金額もでてくるでしょうし、ほかにもなにかあるのかと心配でなりません。 その事実が発覚すれば、扶養を外れるであろう日に遡って扶養を取り消されそれ以後に診療を受けていれば、診療代の差額の7割を請求される可能性はあると思います。 それ以上は、何年間かの扶養を認めないような裁定が出るかどうかは、健保がどのくらい厳しい規定を持っていて、どのくらい厳しくそれをやるのかと言うことに掛かっています。 厳しくないところであれば、厳重注意でお灸をすえられる程度で済んでしまうこともあるかも知れません。 いずれにせよどのような結果になるかは、健保次第です。

dora0524
質問者

補足

詳しいご説明ありがとうございます。保険証は自分のを使っていたので、主人のは使用しておりません。ちょっと違う話になってしまいますが、年金はどうなるのでしょうか?私は退職するまでは厚生年金でしたが、退職後はまだ何もしておりません。それも手続きが必要なのでしょうね・・・。

関連するQ&A

  • 失業保険が切れるので、主人の扶養に入るのですが…

    過去ログで、似たような質問を探したのですが、 自分のケースに当てはめるとどうなのか、比較が出来ず 良くわからなくなってしまいましたので、教えて下さい。 今年1月~6月まで契約社員として働き、総支給額は110万でした。 今年6月に結婚をし、退職と同時に主人の扶養に入りました。 しかし、8月から失業保険を受給したため、扶養から外れ 現在は自分で国民年金・国保に加入しています。 今月末で失業保険の給付が切れるので、再度主人の扶養に入ろうと思うのですが… ●給与所得が103万を超えていますので、年末調整は配偶者控除を受けられない…という事でしょうか? ●その場合、年末調整は主人とは別に、私も手続きする必要があるのですか? ●それとも、今年は扶養に入らず、来年から入るべきなんでしょうか? ●今更ですが、退職~失業保険の受給までの約1ヶ月間、主人の扶養に入ったのは、問題なかったんでしょうか? わからなくなってしまいました…(T_T)

  • 扶養に入ると

    先日、入籍しました。 旦那の扶養にはいるために いろいろ調べていましたが わからないことがいくつかあったので 質問させて下さい。 1.今月から扶養にはいるなら今年1月から年末までの所得が103万以下でないといけないか。 2.扶養に入ったらすでに届いている年金や市民税の支払いはどうすればいいか。 3.私自身7月に退職しているが失業保険はもらえるのか。(事情があって手続きはまだしていません。書類は揃えられたのでいつでも手続きはいけます。) 以上よろしくお願いします。

  • 扶養範囲内ですが今年度中に退職、再就職をした場合の年末調整について教えて下さい。

    今年度は主人の扶養範囲内ではあるが、再就職が決まった場合の年末調整について教えて下さい。 私は平成20年2月に退職し、同年3月から国保に加入、そして今月11月に再就職しました。 前職と再就職先での合計収入見込は約85万(所得約20万)です。 この場合、主人の扶養として配偶者控除が受けられると思いますが、私の生命保険料控除証明書や、国民年金控除証明書は主人の年末調整時に控除加算されると考え、主人の会社へ提出して宜しいのでしょうか? それとも私の再就職先会社へ提出する事になるのでしょうか? (私の再就職先での年内収入見込は35万です。) また、国保についても控除対象となると思われますが、領収書の原本を提出する必要があるのでしょうか? 無知でお恥ずかしい所存ではございますが、ご教授の程、宜しくお願いいたします。

  • 社会保険の扶養に入る条件を教えてください。

    健康保険の扶養の収入制限は、130万円以下と聞きましたが、年収132万円だと、健康保険の扶養からはずされますか? 去年、年収が132万円だったのですが主人の社会保険扶養に入っています。今年は調節して年収130万円以下の予定です。年末調整で主人の会社から所得証明書を提出するように言われました(去年までは提出の指示はありませんでしたが)。提出する所得証明書は去年の分ですから、年収132万円と書かれてあります。 社会保険扶養にはいるのは、厳密な審査があるのでしょうか?

  • 被扶養者のつもりが、扶養されていなかった場合。年末調整。

    昨年10月から12月までA社で働き、その際、扶養に入ったままにお願いします、と 言ってたのにも関わらず、知らぬ間に社会保険に加入の手続きをされていました。 「2重加入はだから、保険料は後から払戻がありますよ」との言葉を信じて いました。 1月から3月にB社で働くことになった際、「主人の扶養に入ってるから、保険加入は まだいいです。」と社会保険に加入していませんでした。 その後、国民年金の支払い票が送られてきたので、問い合わせると、10月から 扶養をぬけている、1月~3月は国民年金を支払う義務があります、とのこと。 4月から現在までC社で働いていて、社会保険に加入しています。 そして9月に離婚をしました。 国民年金は3ヶ月分、支払いました。その間の健康保険はどうなっているのか… 保険証も使用しましたが。元配偶者の会社は今のところ何もいってきません。 今回、年末調整のため、B社に1~3月の源泉徴収票を取り寄せました。 すると、所得税も雇用保険も何も引かれていないのです。 私が年末調整事務を担当するのですが、「給与所得に対する所得税源泉徴収簿」の記載方法が判りません。 1~3月分の社会保険料控除が0とすると年末調整による過不足税額が3~4万になるのですが…。 自分で支払った国民年金を「社会保険料等の控除額」に記載してはダメなんですか? わかりにくい事例かと思いますが、教えてください。

  • 出産に伴う扶養手続きについて

    11月に出産予定の者です。同じような質問がある中で具体的に質問させていただきたいと思います。 8月30日付で会社を退職しました。主人は健保で私は社保加入でした。扶養手続きをしてもらおうと主人の会社から資料を取り寄せ提出いたしました。異動手続き関連の書類で今年の1月~現在までの収入を記入する欄があったので正直に記入して提出いたしました。 結果扶養できませんとの回答。私は出産後しばらく働くつもりないため、辞めた時点から向こう一年間に収入がなければ健康保険の扶養には入れる(国民年金第三号も)と聞いていたのに、なんだか主人の会社の回答に納得できていません。出産退職でなくて、ただの無職になるための退職であるなら再就職するまでは国保なり手続きするつもりではありますが。 もちろん8月退職なので所得税法上の130万以上の収入はあるのは分かってます。けれど健康保険の扶養はいけるのではないでしょうか? それとも書類に正直に記入しすぎたのでしょうか? 扶養できないとなると私は主人の健康保険組合ではなく国保に手続きしないといけないのでしょうか?出産一時金も主人の所で申請する気満々でした(付加金有りなので)が、それも出来ないのでしょうか? また前会社から管轄の区役所に提出する資格喪失届けみたいなのが届きました。14日以内に提出とのことなのですが、主人の会社に扶養手続き中でも行かないといけないんですよね? あと、今年の12月くらいに主人の会社で年末調整などがあると思うのですが、1月入ってから再度こちらから扶養申請をしないといけないのでしょうか?(私も産まれた子も) なんだか支離滅裂な内容で恐縮ですが、同じような立場状況を経験された方、またはご存知な方教えてください。

  • 扶養家族の年末調整について

    今年の1月よりパートで働いています。主人の扶養に入ってます。年末調整の際「生命保険控除申告書」も提出するのですがこれは主人の分と私(扶養配偶者)の分を合わせて記入をして「生命保険料控除証明書」を添付して主人の会社に提出したら良いのでしょうか?又は私の分は私が勤務している職場に提出するのでしょうか?ちなみに私の年間給与所得は総額103万は超えない見込みです。

  • 妻名義の控除証明書で、夫の控除

    私は昨年退職しましたが、昨年は退職金ももらったし、夫の扶養には入れないだろうと思い夫の年末調整も特に何もせず(扶養の手続きもせず)にいました。  今年からパートで働いています。今年の年間所得からして、夫の扶養範囲内だとおもうのですが、パート会社からの年末調整用紙に、「控除などは扶養者のほうでうけてください」と書かれていました。私(妻)名義の、たとえば生命保険(年金)の控除証明書を夫の年末調整のときに提出するものですか?  昨年の分は、もう無理でしょうけど・・・。 夫の扶養に入る、というのは、夫の年末調整の書類に記入するだけでよいのでしょうか。私のパート収入の証明か何かを添付するのでしょうか。  基本的なことばかりで、他の質問もいろいろ読ませていただきましたが、なかなかこれだ!というものがなくて、質問させていただきました。  よろしくお願いします。

  • 扶養について教えてください

    去年は1~3月と7月に正社員として働き、ずっと無職です。 役所で手続きをし、年金等の支払いをしてました。 6月6日に入籍して扶養に入ることになりました。 夫が家族の届け(?)みたいなものを書いて会社に提出しただけで、年金手帳の提出はいらないと言われました(基礎年金番号も聞かれません) 扶養の手続きが終わっているなら保険証が届くはずなのですが、届く気配がなく、何度も手続きは大丈夫なのか聞いても「大丈夫。この前結婚した同僚も紙書いて終わりだって言ってた」と返されました。 さすがに月末になって不安になり、やっと会社に確認してくれたようなのですが、「所得証明書とってきて」と急に言い出しました。 現状では扶養に入っているのかどうか聞いても「所得証明書持ってくるように言われた」としか返して来なくて何もわかりません。 これって結局は扶養に入ってないってことでしょうか? 家族の届け(?)みたいなものは何の手続きがさるているのでしょうか? 私の基礎年金番号もわからないのに国民年金から厚生年金に切り替えとかできるのでしょうか? また、もし扶養に入ってなかった(今から手続きが始まる)場合、8月分から控除が始まるのでしょうか? 本来ならば7月から控除が始まると思うのですが、還付されたりすることはないのでしょうか? 無知なのでネットで調べたり役所に聞いたりしてはいるのですが、私の少ない知識と彼(会社)の求めるものが違うので不安だし、混乱して頭の中がぐちゃぐちゃです。

  • 扶養の時期等について教えてください。

    平成20年12月末で退職し、6月9日迄失業保険を頂いてました。6月10日よりパートで働きはじめました。月10万円の給料予定です。国民年金保険料(前納してます)と国民健康保険に加入していますが、主人の扶養に入ろうと思ってますが、社会保険の扶養の時期はいつ頃主人の会社に申請したらよいでしょうか?年末調整の時は、私の社会保険料は主人の年末調整の時に提出して税金控除になるでしょうか?私は確定申告をした方がようでしょうか?

専門家に質問してみよう