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介護職員の教育
mintiaの回答
- mintia
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８年目の介護職員です。 勤めているところはは福祉施設ではなく、脳神経外科の専門病院なんです。だから（？）、ド素人ののおばさんばかりが入職してきます。余談ですが私自身は介護福祉士ですが、資格手当てもないんです。(T_T) うちの場合は、入職して１０日間ぐらいは院長のオリジナルテキストを使ってのいわゆる「お勉強」みたいなことをします。その間は患者さんには接することはほとんどありません。病棟に配属されて以降は、２，３日ベテランスタッフについて、見学しているような状態（と、いっても患者さんの名前を覚えてもらったり、ちょっとしたコツを教えたりの指導はしますが）か、もしくは誰でもできるような仕事をします。例えば、オムツを捨ててきたり、食事の配膳、お茶の支度、洗い物、物を取ってきたり、などなど。これでもけっこうやることは多いのです。 それ以降は患者さん相手の介護を普段は一人でやるべきことを二人でやってもらいます。主にベテラン＆新人ですが、、まれに新人&新人になってしまうこともあります。 それである程度なれてきたら、付いて見ているから一人でやってみて、という感じに指導していきます。 一日の流れ、その時間にするべきことを早いうちに覚えてもらわないと、ボケーっとしているだけになってしまいます。また、新人の仕事から抜け出せない（誰でもできるような簡単な雑用ばかりせっせとやっている）人もいるし、新人教育というのは難しいです。 最初から馴れ合いの言葉で患者と接するような人は要注意ですね。大事なことは気づいたときに気づいた人が早いうちに注意しておかないと、後で取り返しの付かないこと（やたら評判の悪い介護職員になってしまったり・・・）になることが多いみたいです。
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お礼
早速の御返答有難うございました。
補足
患者さん相手の介護を、１人でやるべきことを２人で行うことは、私の職場でも行っています。 ただし、その新入職員のレベルによっても、２人う期間が大分違います。 また、介護職員の数が少ない期間は、どうしても２人で行えなくなってしまい、安全でない介護技術を利用者に提供するという危険なことになってしまいます。 mintia様の病院では、２人で介護技術を行う期間は、どのぐらいですか。