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退職金について
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質問者が選んだベストアンサー
No.1の方の仰るとおり、事業所で確か１０人以上の場合、就業規則は労働局に提出しなければ、違法です。 提出していなくても、とりあえず監督署に相談に行くしかないと思います。社労士等の方が相談にのってくれるでしょう。
その他の回答 (2)
- odaigahara
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常時10人以上の会社であれば、就業規則の作成義務があり、行政官庁(労働基準監督署)に届出義務があります。そして、会社は就業規則を従業員に周知する義務があります。退職金規定も就業規則の一部です。 コピーをもらうかゆっくり見せてもらいましょう。対応してくれなければ、労働基準監督署に相談しましょう。
お礼
はい、わかりました。ありがとうございます！！
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
労働基準監督署へ相談されては？ http://s-keiei.com/taisyokukinkitei.html 届け出がされているはずです
お礼
届け出が出されているのですか！ わからいました。それでは監督省に相談してみます。
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