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後任が決まるまで辞められない？
ichironの回答
- ichiron
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一ヶ月前にその意思を提示すればやめられます。 たとえば社内規定に「後任が決まるまでやめられません」などとあったとしても、その規定自体が違法な為、無効です。 ただ、現実的には今までお世話になった会社に迷惑のかからないように辞めたいというのが、一般的な考えです。 しかし、言い出しづらくいきなり辞めますといって、かってに辞めた場は、損害賠償金などを請求される可能性もありますので、手続きはきちんとしましょう。 仮に一ヶ月前以上に退職の意思を伝えたのに認めない、退職願いを受け取ってもらえないなど不具合生じた場合は、早めに労働基準監督署に行って相談するのが適切と思われます。 余談ですが、解雇する場合も、一ヶ月の猶予が必要ですから、突然の一方的の即日解雇は違法です。 このような場合も、労働基準監督署に相談に行きましょう。 両者納得の上での即日解雇は有効です。
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