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会社で人の作り話などを言いふらす人について
会社で人のうわさ話、作り話、そして相手が嫌がる様な話（作り話もあります）を平気で流す人（４０代男性）が居ます。その人は会社では皆から「アイツは何時もいい加減なことしか言わない！」と取り次いでいませんが、余りにも酷い話を流します。会社も手を焼いてます。でも会社（社長以下幹部たち）は何かあるのか注意すらしません。普通だったら即、首か、移動なのにそういう場合は他の奴が移動させられます。可笑しいと思いませんか？ その噂話をする人に対して、何か法的な手段はありませんか？ 私もうわさ話をばらまかれたことがあります。勿論直接注意した事も何度もあります。
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会社の中の話を、うかつに法的問題にすると、あなたの評価はぐんと下がりますよ。 会社の中で解決すべき問題を、裁判所や警察まで動かす問題にしてしまうのは、あまりにも… 公になったら、あなたの会社の世間的なイメージは落ちてしまうでしょう。 法的な解決には向かない問題です。
お礼
回答ありがとうございます。実際にはあなたの言うとおりだと思います。 しかし下の人の回答みたいに侮辱罪で訴えたい気持ちもあります。 俺がやらなくてもいずれ誰かがそいつをぶん殴るか、告訴するかも？
名誉毀損で告訴することをお勧めします。 場合によっては侮辱罪も。 まあ、社長の親戚だったりすることもままありますが。
お礼
回答ありがとうございます。そうですね訴えたいですが勇気も会社の事もありますので！ 親戚ではないですよ。 幹部と言い争いをしてそいつがケガをしても労災にしますか？とそいつに尋ねるぐらいですから…？
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お礼
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