異動

質問

ある仕事がしたく1年前に、ようやくその職種でうかり仕事に従事していました。やはり仕事は楽しく、就けてよかったな・・と思っていた矢先、会社の事情により、ほぼその部は人数を大幅に減らされる事となり、残ったのは、その課長だけでした。

私は数ヶ月前に異動となり、まだそこまで仕事内容は遠くない部署にいけましたが（他の方は全く畑違いの部署に異動となったりバラバラです）やはり、どうしてもしたいと思っていた仕事とは異なります。
会社の方針なので、従うべく・・というのもごもっともですし、臨機応変に対応できないようになっては、社会人としては？？とおもうのですが、どうしても気持ちが沈むばかりです。今の仕事がどうしても自分にあいません。
転職も考えましたが、今転職しては中途半端になるため、悩んでいます。皆さんなら、どうしてもしたい仕事から外れた場合、それでも続けられますか？続けられる場合、どのように捉え、仕事をされるか教えてください。

回答No.2

high9909 · ベストアンサー

どれくらい今の仕事をしたのか分かりませんが、踏ん切りがつくまでしてみてはどうですか？

私も異動後しばらく続けました。が２ヶ月後なんの未練も興味もなくさっぱり辞めてしまいました。同じ系列の会社のやりたい仕事をしました。

とはいえ会社が違うと、いろいろと違う事がでてくるんですよ。。
こおいう時後悔するかしないかは、その異動した職場を踏ん切りよく辞めたか、悩みながら辞めたかによると思うのです。

なのでやるだけやって辞めてみては？
続けたくなったらそれはそれでいいし。。

回答No.3

noname#209756

生活との関係ですが、その仕事を求めてしたのにいきなりの異動。落ち度的に会社があるのかもしれません。その後の職があればそれで。特に仕事持たなくてもいいということも想定できれば、職重視ですか？？。

回答No.1

precog

自分のキャリアのプラスにならないなら、ぐずぐずやってるだけ無駄です。

「損切り」と思って転職することをお勧めします。

単に好みの問題を言ってるなら我慢しましょう。会社とはそんなもんです。