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うつ病で傷病手当→失業保険
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＃１です。 まずは仕事ができる状態になることです。 それが失業保険を受け取る必要条件です。 傷病手当金は最長で1年6ヶ月まで受け取れますが、 それ以降については法律は保証されません。 但し、健康保険組合などでは延長傷病手当金という制度が ありますから、もし健康保険が健康保険組合のものであれば、 検討されてみてはいかがでしょうか？
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- SUPER-NEO
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傷病手当とありますが、雇用保険の傷病手当ということでよろしいですか？ それとも健康保険の傷病手当金でしょうか？ いずれせよ失業保険を受給するには、就労不能である状態から 開放されていることが条件になります。 別に完治の必要は無いと思います。 うつ病といえば、何年も治療を行うことがあるようです。 かといって、仕事ができないわけではありません。 病気であっても、仕事の傍らで治療を受けている人もいます。
補足
回答ありがとうございます。 健康保険の傷病手当金です。 手順等わかりましたら、お願いします。
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