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傷病手当から失業保険に切り替える時・・・・
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失業給付は、退職の理由が疾病や出産であっても、基本手当を受給する場合は、申請から７日間の待機期間と、３ヶ月の支給制限期間を経て、支給されます。 いちおう、ｇｏｏベビーのＨＰを貼り付けておきますね。 出産であっても、疾病であっても働けないことは同じ（法律上においても）ですから、ご参考になさってください。
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