酒気帯び運転 公務員

質問

友達の教師が今大変なことになっています。

先日、歓送迎会？＝飲み会に参加し、翌日に「親父を出張先まで送らなければならない」という理由で、飲み会後学校にとめてあった自分の車で深夜に帰ったところ案の定、道の街路灯と対物事故を起こしました。

たまたま、その現場に居合わせた方が警察や消防署に連絡してくれました。が、後続から猛スピードで走ってきたバイクがその友達の車を避けようとして、なんとその場に居合わせた方の車へ飛んでいきました。（ぶつかったかどうかは不明）

こういう場合は「人身事故」になるのでしょうか？
また、今現在の公務員に対する罰則はいかがなものなのでしょうか？
アルコール値はリットル０．２５出てしまったそうです。
ということで「酒気帯び」は決定でしょうか？
切符はまだ切られていないとのことなので、これから先警察に呼ばれたりするんでしょうか？
私も何も分からないのですが、今電話でその彼が悩んでいることを聞いているだけで心が痛いです。
公務員＝教員ということであれば「懲戒免職」についてはどうなるのでしょうか？
また、この先どうなっていくのか少しでもアドバイス頂けたら幸いです。
よろしくお願いします。

回答No.4

Sasakik · ベストアンサー

飲酒の機会があることを知っていながら車で出かけた。
飲酒後、車を運転した。
その結果、事故を起こした。

さて、どこに同情できるような事情があるのでしょうか？
そもそも車で出掛けた時点で間違っているのに、
＞その彼が悩んでいる
正直「はぁ、何を今更？」としか言いようがありませんね。

＞この先どうなっていくのか
まず、「休職扱い」で出勤停止か　と。休職にならなくても、「担任を外される」「教壇に立てない」「雑務しかさせて貰えない」など閑職に追われることでしょう。
で、刑事処分が決まった時点で人事上の処分が決まります。「酒気帯び」が決定的ですから懲戒処分は避けようがありませんね。
特に公務員の飲酒運転に対する懲戒は厳重処分で対応するようになっていますから免職の可能性が高いか　と。

慌てて辞職を申し出ても、反省の意思表示にはなるでしょうが、刑事処分が出るまで「預かり」になり、直ちに辞職が認められることはないでしょうね。
人事上の処分が免職以外であれば、処分の発令を受けた後に辞職願いが正式に受理され「依願退職」になるでしょう。
処分が懲戒免職となれば、辞職願は不受理となります。”間違って”懲戒免の処分が出る前に辞職願が受理されても、遡って辞職は無効になり、懲戒免職になりますね（当然のことながら、退職金もありません）。

公務員・教職者であることに無自覚・無責任の当然の結末です。

お礼

当事者の友達と再度話し合いました。
皆様から頂いた言葉を引用させてもらいました。
当たり前ですが、私ともども反省しております。