地方公務員の残業
まず、公務員の方、ご家族が公務員の方、気を悪くされてたら申し訳ありません。
現在、県の出先機関に非常勤職員として従事しています。
事務の方々（２０人程）は、県の正規職員です。
８時半から１７時３０分までの勤務時間ですが、殆どの方が平均２時間は残業しています。土曜出勤もよくされています。
毎日２１時に帰る職員もいます。
残業した「時間外手当」はほぼとりこぼしなく報告し、手当を受給しているようです。
朝礼では、上に立たれる方が「日ごろの業務お疲れ様です。ちゃんとした労働なので、時間外手当はちゃんと請求してください」と
よく言っています。
提出された時間外手当請求を実際に見ています。
私は、今年２月に採用で来年３月まで今の職場にいる予定です。
『公務員は楽、と言われるけれどそんなことはない』という職員もいますが、普段の職員の仕事の内容や仕事ぶりを見ていると、「毎日２時間以上残業しなければならない」とは思えません。
あまりの非効率に、この方々は民間企業に行けないな、と思うほどです。
たとえば、議事録を書くのに２～３日かける、１時間で済む内容の会議を３時間近く使う（私も何度か参加しました）、など。
彼らは、公務員というものをおおよそ理解し、勉強し難関を突破して行政職に就かれているので、
彼らを全否定をするつもりはありません。
職場によっては、本当に多忙のところもあるとも思います。
ただ私は周りに公務員がおらず、はじめて行政の内部を覗いたので、知らない世界に驚いています。
（私たちの税金が、この残業代？ と思うことも）
公務員について詳細を知らないので、支給の上限はあるのかもしれません…。
私が見ている世界は、かなり異質なのでしょうか。
このままなら「公務員」を一括りに悪いイメージとして捉えてしまいそうです。
※ ちなみに、有給休暇は１時間単位で確実に取られています。
お礼
部署によって大きく違うようですね。ありがとうございました。