失業保険の認定

質問

午前中職安へ電話していたのですが、ちっともつながらないので詳しい方教えて下さい。
８月に自己都合で退職しましたが、その後認定の仕方がかわったということで私の場合3回以上求職活動をした実績がなければ、失業保険の給付は行われないようです。

★1．しかし、身内の介護の関係で仕事をできるエリアがむずかしく、そのため希望に合う求人を見つけるのが困難です。
★2.また、退職した会社の残務且つ人不足で月に２回ほど前勤務先にアルバイトをしています。（報酬は２万円程度）

お聞きしたい事は

1.★1の理由でなかなか希望にあった求職活動ができない場合、職安のPCで求人情報を閲覧した場合も求職活動とみなしてもらえるか？（閲覧した結果、応募したい仕事がなかったとしても）
2.『就労した各日は、求職活動が行われたものとみなす』と職安の説明書にかいてありましたが、★2.のような前勤務先でのアルバイトでも求職活動とみなされるのでしょうか？

詳しい方いらっしゃいましたらお教え下さい。よろしくお願いいたします。

回答No.1

torasan55 · ベストアンサー

yukakさんの場合、すでに管轄のハローワークにて雇用保険の基本手当てを、
受ける手続きは済んでいるんですね？

１．ハローワークでのＰＣ閲覧は、求職活動とみなされます→（証明書が貰えます）
　　希望の仕事が見つからない場合でも、大丈夫です。

２．就労した日も、求職活動とみなされます（前の勤務先でも問題はありません）

管轄のハローワークへ職業相談に行き（これも就職活動です）詳細を確認される事を、おすすめいたします。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
1.について安心しました。なんだか「不正受給しようとする人」を防止するために厳しくなった認定基準が、正当に受給しようとする人の活動を脅かしてるっておもいませんか？

2.について、「就労が求職活動とみなされる」という文の主旨は、「応募して（求職活動して）就労」という前提なのかなとおもっていたので、そうすると前勤務先でのバイトじゃ「応募して」というよりも「頼み込まれて」という方が大きいので、求職活動したとはみなされないんじゃないかなと思ったのです。安心しました。

ありがとうございます。